110年第一銀行新進人員招考簡章出爐，共計正取410名新進人員，起薪依職等約3.6~4.9萬元不等，本次開缺類組包括「一般行員」、「雙語行員」、「經驗行員」、「客服人員」、「程式開發人員」、「系統管理人員」，開缺遍及全台各地。部分一般行員缺額不限科系及經驗，學歷依類組要求專科/大學以上畢業。
本次招募依照甄選流程不同分為兩大類，第一類為筆試測驗甄選(需筆試以及口試)；第二類為金融基測FIT甄選(無須筆試，僅需口試)。報名時間從110年5月5日(三)至5月17日(一)止，筆試時間為5月30日(日)，惟金融基測甄選類別無須筆試。口試時間為7月4日(日)；筆試及口試地點皆僅設台北考區，有興趣者請下載第一銀行110年新進人員甄選簡章掌握詳細開缺資訊。
第一銀行筆試測驗甄選13類人員
筆試測驗甄選13類人員，包括一般行員A(專科學歷，不限科系)、一般行員B(大學學歷，不限科系)、一般行員C(具1年以上銀行工作經驗)、雙語行員(英語組)、雙語行員(日語組)、雙語行員(德語組)、經驗行員(徵授信組)、經驗行員(總行規劃組)、客服人員A(具3年以上金融客服經驗)、客服人員B(具1年以上金融客服經驗)、程式開發人員A、程式開發人員B、系統管理人員。
本類組甄選分為兩個階段，第一階段為筆試，依開缺類組不同考1-3個科目，按需求地區正取名額取3-4倍人數擇優通知參加第二階段口試，錄取方式是根據口試成績高低擇優錄用。
第一銀行金融基測FIT甄選2類人員
金融基測FIT甄選2類人員，包括一般行員B(大學學歷，不限科系)、雙語行員(英語組)，報名資格要求有三：(1)大學以上學歷(2)金融基測考科I達BB以上、考科II達BB以上(3)具指定英文檢定成績。
本類組甄選分為兩個階段，第一階段為書面審查，擇優進入第二階段口試審查，其中一般行員B開放73個口試名額、雙語行員(英語組)開放81個口試名額，最終錄取名額與筆試測驗名額合併計算。詳細開缺資訊請至【第一銀行招考專區】確認。
110年公股銀行大型招考資訊
公股銀行大型招考不斷，合作金庫也已經公告第二波新進人員招考資訊，預計開缺22類組招募290名新進人員，主要缺額為「一般金融人員」、「理財人員」、「儲備菁英」，報名時間為6月4日(五)至6月30日(三)，開缺資訊已經出爐，各類組甄選資訊請至【合庫招考專區】確認。
華南銀行目前則在進行專業菁英人才甄選活動，合計共錄取40名人員，薪資從4萬~5.5萬元以上不等，需才地區為大台北地區。另外，華南預計將配合畢業季展開大型招募活動，開缺資訊請至【華南銀行招考專區】確認。
歷年3-6月銀行開缺密集，台灣銀行今年預計招考近250名人員，台灣企銀則預計招考約300名人員，兩間行庫甄選活動尚未開跑，公股銀行招考簡章歷來不定期公告，請求職者隨時注意簡章公告，並事先熟做銀行歷屆考古題，以免錯失上榜機會。
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