身為國內鋼鐵業龍頭的中鋼，不論起薪、年終、員工福利等，因制度完善、優於一般企業，一向為人津津樂道、更是眾人稱羨的幸福企業代表。109年上半年因新冠肺炎疫情衝擊，造成鋼價市場低迷，產銷獎金等也受到連帶影響，但近日董事長翁朝棟給員工和眷屬們一封公開信，信中提到疫情過後將是「福」的來臨，期待否極泰來，且隨著景氣回升，將會同步思考員工福利，讓多數中鋼人認為後續將有加薪機會，對員工來說，也是此時期最令人振奮的消息。

中鋼照顧員工不落人後　公開信以「福」為主軸

中鋼董事長在給員工的信中也強調，中鋼一向用心關懷員工的職涯發展，因此在薪資、福利待遇、健康照護等各方面都全力照顧，且念茲在茲，更以石化業標竿企業台塑公司為模範，期望比一流企業更加精進，除致力於與和國內鋼鐵產業共同努力升級轉型、提升國際競爭力，善盡企業社會責任外，更能成為南部人心目中的「第一名企業」。且信中的「福」字還特別加上雙引號『福』，在不斷強調「福利」的語意下，員工無不期待在9月順利轉虧為盈後，後續除了有機會恢復產銷獎金外，更加能期待將有調薪機會。

中鋼員工福利制度完善　持股信託幫存退休金

中鋼公司成立將近50年，身為台灣最大鋼鐵企業，早已藉由成立企業公會建立良好的員工福利制度，在進用薪資、調薪規定、產銷、績效等獎金制度都有明確規範；除此之外，更有別於一般企業，實施員工持股信託，只要員工每個月提撥薪資的10%作為信託基金，中鋼則另外再補助每人提撥金額的20%，結合這筆金額再為員工買進中鋼股票，員工離職或退休時可進行結算，幫員工同步規劃退休金。其他福利還包括優於勞基法和性別工作平等法的婚假、女性產假；而生日禮金、結婚補助、子女教育獎助學金、團體旅遊補助、急難照護等也是一樣不少。

中鋼招考起薪最高3萬8　高中職學歷可報考

中鋼招考每年都是許多畢業生和上班族求職轉職的熱門選項，近年招考職缺均有百名以上，108年共招考510名；招考職等則分為師級和員級，大學學歷可報考師級，起薪約3萬8；高中職學歷可報考員級，起薪約2萬8；招考類科多元，包含機械、電機、資訊工程、材料、工業工程、化工、土木、財務會計市場開發、人力資源、安全衛生、運輸管理等，工科、財務、管理類都有可報考的類組。109年在順利進用完108年錄取的新進人員後，也預計將持續進行招考。

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