落實性別平權 司法特考擬取消男女名額限制

落實性別平權 司法特考擬取消男女名額限制

落實性別平權 司法特考擬取消男女名額限制

考試院會近日召開會議,以「考選部修訂110年版國家考試性別平等白皮書」為題進行專案報告,未來擬將現行司法特考中招考的監獄官、法警、監所管理員3類科取消男女名額限制。考選部表示,對於公務人員及專技人員等各項國家考試,負有選賢與能之責任,舉辦國家考試更應秉持公平、公正、公開之遴選原則,因此每年均積極以人權角度檢視各項考選制度,並配合各機關任用人才需求,以兼顧保障性別平等權益以及工作實務需求的平衡。

國考多無性別限制 司法特考3類科有分男女名額

考選部進一步指出,公務人員考試的初等考試和高普考,以及大部分專技人員考試,在應考資格上均無限制性別,但為因應各用人機關的實際需要,以落實考用合一的理念,部分公務人員特種考試,如現行司法特考中監獄官、法警及監所管理員3類科,仍分別設立男女錄取名額,體能測驗亦有不同的及格標準。而其他21項公務人員特種考試中,也有8項考試有實施體能測驗,其中一般警察特考依照性別區分不同的體能測驗項目,其餘則依照男女生理條件不同設定及格標準,但統一測驗相同項目。未來在性別平等要求下,希望能達到考試平權。

司法特考110年開缺800名 薪水上看8萬5

110年的司法特考將於8月14日至8月16日進行筆試,招考職等分為五等、四等、三等,五等職位包含錄事、庭務員,共招考156名,起薪約3萬2;四等職位包含法院書記官、法警、執達員、執行員、監所管理員,共招考524名,起薪約4萬8至5萬5;三等職位包含公證人、觀護人(社會工作概論、少年事件處理法)、行政執行官(法律事務組、財經事務組)、司法事務官、法院書記官、檢察事務官(偵查實務組、財經實務組、電子資訊組、營繕工程組)、心理測驗員、心理輔導員、監獄官、公職法醫師,共招考120名,起薪約4萬5至最高8萬5。

110監所管理員缺額男女共計101名 薪水上看5萬5

司法特考四等考試中的監所管理員類科,目前依照各單位需求分別設立男女招考名額,今年公告的暫定缺額中,男性為87名、女性則為14名,共計101名。薪資待遇方面,起薪約4萬1,依照不同分發單位也另有加給,每月最高可領約5萬至5萬5。體能測驗方面,測驗項目不分男女均為1,200公尺跑走的心肺耐力測驗,及格標準則依照男女而不同,男性為5分50秒以內、女性則為6分20秒以內。另外在體格檢查方面,也依照男女有不同身高限制,男性需165公分,女性160公分。

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作者:陸詩彥
發文時間:2021/06/09
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