近日,韓國慶尚北道龜尾市政廳的一台「機器人公務員」在從2公尺高的樓梯摔落後報廢,無法再作業。當地媒體形容這是該國首例「機器人輕生」事件,並有韓國網民戲稱這是機器人表達過勞的抗議方式。
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AI行政公務員 嚴重受損後市府決定不再引進
根據《朝鮮日報》等韓媒報導,龜尾市於去年8月引進這款機器人,主要負責文件遞送。該機器人身掛公務員員工證,工作時間從上午9點至下午6點。不同於一般只能在單一樓層工作的機器人,這款機器人可利用電梯往返1樓至4樓,進行郵件和行政文件的投遞,同時螢幕上播放各種與城市管理相關的新聞,對來訪的公務員進行宣傳。然而,在上月20日下午4點,這台「機器人公務員」被發現倒在龜尾市政廳2樓與1樓的樓梯間,明顯受損,碎片散落一地。該機器人由美國加州新創公司Bear Robotics製造,龜尾市每月支付約200萬韓元以換取其使用權,事發後,碎片已交由廠商進行分析。有目擊者表示,在意外發生前,曾見這台機器人在某個地點繞圈,彷彿那裡有什麼東西。龜尾市政廳的員工則表示,這台機器人是市政廳團隊的一分子,平日工作「非常勤奮」,目前沒有計劃再引進第二台機器人。
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公職缺額多 高普考一般行政每年招募數千人
國外引進機器人成為勞力,顯示每年維持既定公務員人力為政府單位的重要議題之一。在台灣,高普考是歷年以來平均開缺最多的公務人員考試,每年固定於3月報名、7月筆試,且投考人數踴躍。除高普考外,地方特考是為全國年度規模第二大的國家考試,也在每年年底固定舉行一次考試,缺額也不少。公職的考試類科相當多元,可對應各類背景和科系的專才,民眾若有志於服務國家機關,或尋求穩定的生活步調和薪資,高普考絕對是一項求職好選擇。
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公職明年調薪3% 地方特考9月開始報名
行政院已核定113年軍公教人員調薪幅度為4%,預計114年將再次迎來調薪,漲幅已確定將調整3%。而現地方特考起薪,現行地方特考給薪標準為:四等起薪4.1萬元、三等起薪可達5.3萬元,114年以3%調幅試算,四等有望達到4.2萬,三等起薪有望達到5.5萬元。公職除優渥穩定的薪資待遇外,公職人員亦享有其它福利和補助,包含:婚喪生育、子女就學、國民旅遊卡、優惠儲蓄款、購置住宅補助貸款等。而今年9月預訂報名的地方特考,採分區考試、分區錄取、分區分發,藉以協助地方政府進用及留住在地人才,也適合想在離家近的地方工作的考生報考。
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