桃園捷運招考筆試週六登場 考生需自備健康關懷表

桃園捷運招考筆試週六登場 考生需自備健康關懷表

桃園捷運招考筆試週六登場 考生需自備健康關懷表

109年桃園捷運招考新進人員,原訂於3月21日舉辦筆試,但因新冠肺炎疫情影響而延期,隨著國內疫情逐漸趨緩,已於5月中宣佈將於本週六7月18日展開筆試,桃園捷運公司也於近日公告考試當天相關規定,為防範疫情,參與應試者需備妥「入場通知書(准考證)和「健康關懷問卷」,7月16日(四)上午10時起桃園捷運公司將於招募網站公告健康關懷問卷,應試者需自行下載列印、如實填寫並親筆簽名後,於考試當日現場繳交,未繳交將不得入場應試。

桃捷招考需全程佩戴口罩 不配合將可取消資格

除了需繳交健康關懷問卷,桃園捷運公司也說明其他相關防疫規定,應試者需配合體溫量測,量測結果若有異常則進行複測,複測後若耳溫仍達38度以上,將安排移至隔離試場應試,應試者不得拒絕或要求給予補償措施,故意不配合者,該筆試科目將視為「缺考」。進入試場即需佩戴口罩,未佩戴而強行進入,可直接取消考試資格;考試進行時需全程佩戴,除了方便監試人員核對應試者證件正本查驗身分時可暫時脫下,經查驗身分後戴回,故意不配合者,該科目則以零分計算。

桃捷招考最高薪上看76K 總獎金最高4.4個月

此次109年桃園捷運招考新進人員,職位包含副工程師、助理工程師、技術員、司機員、站務員,薪資待遇方面,在通過試用期後,副工程師約61,700~76,000元、助理工程師約52,400~69,400元、技術員和司機員約33,700元、站務員約32,800元,桃園市長鄭文燦也表示,桃園捷運員工的基本福利及保障都是比照公務員,

年終獎金基本1.5個月、考核獎金1個月、並再增列績效獎金,平均可核發1~1.9個月,總獎金最高可達4.4個月。另外在2019年時也宣佈調升員工福利金,從原本的0.05%調升至0.15%,金額增加約200萬以上,積極鞏固人才,使桃園捷運能持續成長、永續發展。

桃園捷運招考分3大類組 新增職缺共43名

桃園捷運招考新進人員分為維修類、運務類、原住民類共3大類組,維修類包含副工程師、助理工程師、技術員(分為維修機械、維修電機、維修電子類),原訂共錄取8名,5月中重新宣佈考試日程時,再增加8名,共計16名;運務類包含司機員和站務員,原訂錄取13名、後再新增9名,共計22名;原住民組包含技術員(分為維修機械、維修電機類)和站務員,原訂錄取3名,再增加2名,共計5名,總計共開出43名職缺。

 

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發文時間:2020/07/14

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