南北薪資差異日益顯著，尤其南部南部低薪已是眾所皆知的事。近日，一位女主管在求才廣告中透露，她在高雄招聘櫃姐，儘管開出了38K的月薪，卻仍然沒有人應徵。她表示，這份工作內容並不繁重，甚至可享受冷氣並不要求長時間站立，但卻無人感興趣。網友們看到此職缺，紛紛表示退意。
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南部櫃姐職徵人難 網友：想找不輪班高薪工作
該名女主管在Dcard上發表主題「現在38K已經不吸引人了嗎？」她指出，104平台上有大量職缺標示最低薪資27,470元，但自己提供的38K薪水比一般薪資高出一千元。她補充，櫃姐的工作不要求長時間站立，且符合勞基法的休假和保障條件，工作環境舒適，有冷氣和乾淨的廁所，員工還有豐富的用餐選擇。更重要的是，主管與員工相處融洽，對錯誤採取溫和指導。然而，這樣的工作條件仍然無人應徵，讓她感到困惑，「大家對工作的要求到底是什麼？」
該文章引發了大量網友留言，部分網友直言，「重點是這份工作是業務性質」，有網友則指出，「面對客戶，忙碌時難以休息，吃飯時間也需依照客戶狀況調整，休假輪班，且大檔期可能無法休假，最重要的是還有業績壓力」，有些人則表示「這樣的薪水僅符合工作內容，並不算優渥，畢竟百貨公司工作需要輪班，假日不一定放假，吃飯時間也不規律。」此外，也有網友強調「假日需要排班的工作我一律跳過」。
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行政工作起薪上看5.5萬 高普考2024年錄取率15.69%
想在南部找穩定高薪工作，公職就是個不錯的選擇。行政院已決定114年起調整軍公教人員薪資，漲幅為3%。目前，地方特考與高普考的起薪分別為四等/普考約4.1萬元，三等/高考約5.3萬元。若依照3%的漲幅計算，四等/普考薪資將調整為4.2萬元，三等/高考的起薪將提升至約5.5萬元。
除了具有競爭力的薪資外，公職人員還可享有多項福利，包括婚喪生育、子女教育補助、國民旅遊卡、優惠儲蓄及購房貸款等多項補助。公職工作通常以行政文書處理為主，無需輪班，工時固定，且具備透明的升遷制度與完善的薪資福利，因此長期以來被視為鐵飯碗工作。
每年，高普考是求職者的熱門選擇，報名時間固定在3月，考試則安排在7月。隨著少子化與退休潮的影響，近年來公職考試的錄取率逐步上升。根據最新統計，2024年度高普考及增列名額共招募7,240名考生，錄取率達15.69%。其中，高考的錄取率為17.03%，普考為14.2%。相較往年錄取機會顯著提高，對有意應試者而言，正是準備的最佳時機。
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