國考上榜後 通過實務訓練培養公務員正確心態

國考上榜後 通過實務訓練培養公務員正確心態

國考上榜後 通過實務訓練培養公務員正確心態

備受關注的高普考於近日放榜,錄取率9.88%創下近27年來新高,產生近6千名的準公務員也將投入受訓,經過實務訓練後通過考核,就能成為一名合格的公務人員。根據保訓會統計,成功通過國考的錄取者,經由實務訓練單位與學校評核訓練成績不合格,進而廢止受訓資格的錄取者,近三年來平均有二十人被取消受訓資格,今年也首次出現通過司法官國考的錄取者,因品德學識成績不合格遭到取消受訓資格,錄取者應在受訓期間以正確的心態面對,認真學習被分派的任務,方能順利過關。在高普考放榜後,今年國考還有年底的重頭戲,地方特考將於12月14日舉行考試,緊接著就是明年1月5日的初等考試

透過公職實務訓練檢視準公務員的服務態度與價值觀

保訓會說明,國家考試如高普考每年皆吸引多人報考,想捧起公務員鐵飯碗得付出一定努力,所以通過國考的錄取者其專業知識與技能,皆有相當程度的水平,但考試只能測驗出考生的各項知識與技能,對於錄取者的服務心態和價值觀,就得依賴實務訓練後的測驗檢視才能得知。保訓會表示,公務員的服務動機和抗壓性十分重要,透過實務訓練來決定這些準公務員是否能適任。

未通過公職訓練人格主要分為媽寶型、孤鳥型、社會脫節者

根據統計分析,國考錄取者未能通過訓練考核的主要原因大致有三點,第一為「媽寶型」,沒有主動學習精神、無法獨立完成工作;第二為「孤鳥型」,與伙伴互動狀況不佳、無法與團隊合作,且沒有敬業精神;第三則是因長時間準備國考,漸漸與「社會脫節」的錄取者。根據媒體報導,過去就曾有博士生錄取高普考,在實務訓練時不參與學習,卻離開教室伸展筋骨,回辦公室後長官教導他處理公文,卻不聽從指導,公文也差點逾期,最後實務成績當然不及格;另外也有每天上班遲到、工作時間睡覺或滑手機等。保訓會表示,國考錄取者若沒有主動積極的精神、老是偷懶或對工作敷衍,即使學經歷再好也沒用。

用積極且正確的態度面對公職實務訓練

當然,每個通過國考的人都是經過一番努力而考取,所以保訓會於對於「實務訓練成績不及格」十分謹慎,保訓會會派專人到實務訓練單位進行查訪,讓成績未合格的錄取者與用人機構表達自己的意見與想法,最後經過謹慎評議後才會決定行政處分。保訓會表示,「若錄取者在被廢止受訓資格後,仍可向考試院提起訴願及後續的行政訴訟,來維護自身權益。」其實一般民間企業也有三個月的試用期,若在試用期出現上述所說狀況,也可能遭到公司解聘,所以專心備考、然後用積極正確的態度學習,才是上上之策。另外,關於2020年的國考時間,考試院日前也已公告明年的國考時程表,初考將於明年1月率先登場。

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作者:呂念餘
發文時間:2019/09/27
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