公股銀龍頭兆豐銀行3月大舉徵才　起薪上看50K

〈2025-03-11〉三民國考新聞 / 銀行新聞小組報導

兆豐銀行每年3月皆會前往各大專院校招募優秀人才，兆豐銀行舉辦多場校園徵才說明會，介紹銀行業務內容、工作福利及職涯規劃等相關資訊。今年，針對AI時代、高齡化及資產傳承等趨勢，特別首度舉辦以信託、資訊科技與財富管理等跨領域領域的人才說明會，期望吸引更多新鮮人加入銀行業。而兆豐銀也會在3、4月期間公開招募300至400位新進人員，並提供不同職級與類別的工作機會，月薪最高達5萬元。

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兆豐銀行推動產學合作促進青年金融人才發展

同時，為響應金管會信託業務發展策略中的創新、普惠及永續目標，兆豐銀行積極推動產學合作計畫，協助縮短學用落差，並推動社會永續發展。兆豐已提供大學四年級學生申請銀行實習機會，讓他們學習存匯等業務，培養未來的金融專才，並為表現優異者提供畢業後的就業機會。兆豐銀行表示，透過舉辦實體說明會，能夠與大學生進行更具體的雙向互動，更加了解年輕人的需求與想法。舉例來說，現今年輕人普遍有存股的概念，銀行透過介紹員工持股計畫與員工福利信託計畫，除了提供經濟報酬外，還能呈現企業的願景。透過現場業務介紹，兆豐銀行幫助新鮮人規劃職涯發展，並根據興趣提供適合的應徵機會。

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兆豐銀員工享優厚薪酬再度摘得金融業年薪冠軍寶座

而兆豐金控2025年預計招募重點職缺包含辦事員、理財專員、資訊人員等。兆豐銀行歷來以公股銀行年終王著稱，最新年度獲利表現亮眼，預計整體年終獎金(含年終、分紅等)有望達到8個月的超高水準，創近歷年最佳行情。員工的年收入不僅包括月薪與年終獎金，還會根據年度績效發放績效獎金及獎勳。此外，兆豐銀行也會定期調整薪資，以表彰那些表現優異的員工。根據試算，兆豐銀行一般員工的平均年薪達156.2萬元，居金融業之首。

透過金融基測加入兆豐一試通用各公股銀

兆豐銀行的福利計劃相當完善，並長期位居金融業最受歡迎工作榜首。欲應徵兆豐銀行的求職者可透過兩種甄選途徑：一是參加兆豐筆試獨招，二是通過金融基測（FIT）成績報名。金融基測無科系限制，任何對金融業有興趣的民眾均可報考。且金融基測FIT整合了銀行業常見的考試科目，通過後可用於多家公股銀行的面試。除了兆豐銀行外，第一銀行、彰化銀行、華南銀行與台灣企銀也採用過金融基測FIT成績。

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各大公股銀招募新血台銀、一銀、合庫與彰銀徵才中

近期適逢銀行徵才潮，多間銀行相繼釋出招考消息與簡章。台灣銀行114新進人員甄試將於4月10日開放報名，此次招正備取共185名，職缺以一般金融人員為大宗，值得注意的是今年台銀再度調薪，無經驗行員起薪近4.1萬。合庫金控114年第二次新進人員聯合甄試計畫招聘正備取共993名員工，職位範圍包括一般金融人員、授信人員、外匯人員、理財人員及助理理財人員等，部分職位對工作經驗或科系背景並無明確要求。報名時間為2月26日至3月31日。另，第一銀行也啟動徵才計畫，招募300名新進人員，職缺包括儲備核心人才（MA）、一般行員、具授信經驗的行員及理財專員等。彰化銀行則正在招聘一般行員、法務人員、程式設計師、APP程式設計師等多個職位，提供多樣化的工作機會。

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