先到職再當兵,房仲業者力挺社會新鮮人

先到職再當兵,房仲業者力挺社會新鮮人

先到職再當兵,房仲業者力挺社會新鮮人

「新冠世代」新鮮人求職苦,根據yes123求職網調查,新鮮人平均要投240封履歷,才有可能找到第一份工作,預估需要花上81天才能找到一份工作。因此,許多求職者只好透過降低對薪資要求來暫時性求取工作,因此即便成功進入職場,也普遍不滿工作現狀,常有跳巢甚至乾脆轉換跑道的念頭。

疫情影響大,各行紛紛轉戰房仲業

其中年輕人最常轉換的產業之一就是房仲業,尤其今年受到疫情影響,許多失業求職的求職者紛紛轉戰房仲業,台灣房屋整體履歷暴增38%,可見房仲的吸引力。房仲求職者一向來自各路人馬,其中24.1%求職者來自觀光業、14.3%來自科技製造業、10.9%來自零售服務業,顯見大家都已經看出房仲業的發展潛力而趨之若鶩。

追求彈性工時,畢業生偏愛房仲工作型態

當然,房仲求職者中最大宗的還是來自剛出社會的應屆畢業生,佔求職比例高達24.7%,幾乎達到四分之一的比例。不少求職者在學生時期就開始著手準備不動產證照。黃景揚就是個鮮活例子,他因為嚮往能夠擁有彈性上班的自由空間,在收入穩定後希望能夠擁有屬於自己的事務所,放眼職場他選擇了房仲業,大四考取不動產經紀人證照,打算一畢業就朝房仲前進。

永慶房屋祭出「先到職再當兵」計畫

房仲業也看準近年畢業生普遍嚮往這種自由彈性的工作型態,祭出各種便於應屆畢業生求職的特殊方案,來吸引年輕的學子加入房仲大家庭。像永慶房屋就啟動「先到職再當兵」計畫,讓等待入伍的青年可以先報到上班,待退伍後就能立即復工,不會因為兵役而影響了職涯衝刺。

此外,為了讓沒有相關經驗的年輕人可以安心加入房仲的行列,業者保障剛入行的業務新人「前九個月每月5萬元」的基本薪資,這樣新手入行就可以不用擔負害怕沒有業績的壓力,讓不具房市資歷的應屆畢業生也可以安心學習渡過新手期。

事先取得不動產經紀人證照,薪資更具優勢

但若是像黃景揚同學一樣入職前就已經取得不動產證照,不僅在面試中更吃香,且入職後薪資回饋更多,以信義房屋為例,入職前具不動產經紀人及格證明者,任職半年後加發36仟元獎勵金!若是想要朝專業、穩定發展的求職者,也可以考慮走地政士(代書)方向,考取地政士證照後工作專業性更加無可取代。

不動產經紀人及地政士證照,都不限科系背景,只要年滿20歲、高中職畢業即可報名,且錄取不限人數,只要平均分數達60分者都可以合格。有志著房仲業挑戰的求職者,不妨先朝證照方向著手,及早開始佈署您的光明未來吧!

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發文時間:2020/09/18

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