為因應綠線將於年底通車,台中捷運公司今日(3/26)公告再徵人才!台中捷運招考報名日期為3月26日至4月9日止,一律採網路報名。甄選方式分為二試,第一試為筆試及職涯發展測驗,將於5月2日舉行、第二試為面試,將於5月3日舉行。薪資依照職務不同,起薪最低約42,200元、最高可達約65,600元,職務包含領班、助理管理師、助理工程師、控制工程師、股長、副管理師、副工程師、正工程師等基層主管及中階幕僚,共計招考42人,預計5月13日公告錄取名單。
台中捷運招考經驗人才 起薪42K至65K
目前中捷綠線正進入準備營運期,為了通車前進行各項系統穩定性測試、營運模擬演練、實際勘查等作業能順利進行,此次中捷招考基層主管及中階幕僚等職位,希望能延攬業界相關經驗人才。薪資待遇方面,領班約42,200元、助理管理師約 46,700元、助理工程師約48,900元、控制工程師約55,000元、股長約55,000元、副管理師約55,200元、副工程師約56,700元、組長約65,100元,最高則為正工程師約65,600元。另外並設有年終獎金,將參照軍公教人員相關規定並依行政院公告核發月數辦理,年約1.5個月;及考核獎金,依從業人員工作績效評定核發,平均約有1個月。
中捷招考3大類組42職缺 高中職畢業可報考
此次台中捷運招考共分為運務類組、維修類組、經營管理類組共3大類組,運務類組包含控制工程師、助理工程師(行控類、站務類)、組長、股長、助理工程師、領班共7類科;維修類組包含正工程師、組長(車輛類)、副工程師(號誌類、機電設備類、軌道類)、股長(車輛類、號誌類、通訊類、機電設備類、電力類、軌道類)、助理工程師(倉儲類、土木類)、領班(車輛類、號誌類、通訊類、機電設備類、常年大夜班軌道類),共18類科;經營管理類組包含副管理師和助理管理師2類科,總計42名職缺,其中股長、組長、工程師職等報考資格為大專院校畢業、領班職等則為高中職畢以上畢業即可報考。
中捷招考包含筆試和面試 筆試僅需考專業科目
在甄選方式部分,台中捷運招考共分為筆試、職涯發展測驗和面試,筆試科目並無共同科目,只需應考專業科目,依照類科不同各有1~2科,如行車規劃實務、AFC 設備維護實務、電聯車設備維修實務、號誌設備維修實務、土建設備維修實務、倉儲管理、採購作業實務、大眾捷運法、消費者保護法與行政程序法實務等,面試評選項目包含應考人之儀態與人格特質、語言表達與反應能力、專業知識或才識、人格特質、實務或求學、其他經驗等。筆試成績佔50%、面試成績佔50%,職涯發展測驗則僅供面試參考,不列入總成績計算。
新進人員每月參考薪資表 |
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職稱 |
薪資 |
正工程師 |
約 65,600 |
組長 |
約 65,100 |
副工程師 |
約 56,700 |
副管理師 |
約 55,200 |
股長 |
約 55,000 |
控制工程師 |
約 55,000 |
助理工程師 |
約 48,900 |
助理管理師 |
約 46,700 |
領班 |
約 42,200 |
109年台中捷運招考缺額 |
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類組 |
類科 |
名額 |
運務類組 |
控制工程師(行控類) |
5 |
助理工程師(行控類) |
4 |
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助理工程師(站務類) |
2 |
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組長(AFC設備類) |
1 |
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股長(AFC設備類) |
1 |
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助理工程師(AFC系統類) |
2 |
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領班(AFC設備類) |
2 |
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維修類組 |
正工程師(車輛類) |
1 |
組長(車輛類) |
1 |
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副工程師(號誌類) |
1 |
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副工程師(機電設備類) |
1 |
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副工程師(軌道類) |
1 |
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股長(車輛類) |
1 |
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股長(號誌類) |
1 |
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股長(通訊類) |
1 |
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股長(機電設備類) |
1 |
|
股長(電力類) |
1 |
|
股長(軌道類) |
2 |
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助理工程師(倉儲類) |
1 |
|
助理工程師(土木類) |
1 |
|
領班(車輛類) |
1 |
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領班(號誌類) |
2 |
|
領班(通訊類) |
3 |
|
領班(機電設備類) |
1 |
|
領班(常年大夜班軌道類) |
2 |
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經營管理類組 |
副管理師(行政類) |
1 |
助理管理師(企劃類) |
1 |
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總計 |
42 |
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