今年因疫情影響、人力市場需求減少，大學生想要畢業即就業的機會更是不易，現在國營事業的台灣港務公司即針對即將畢業的大學生推出「110年度獎學就業計畫」，提供大學三年級學生暑期實習機會，錄取者在實習期間不但每學期實習獎學金約4萬元、最多可達8萬元，順利畢業並取得實習合格認定即可成為正式員工，年薪約50萬。本計畫除了特別向機械、電機、工程等科系的學生招手，也有設置一般類組，提供非理工科系學生報名，預計於1月正式公告簡章。

港務公司培育人才給予實習獎學金　正式進用起薪約3萬3

港務公司一向注重人才培育，也致力於打造良好就業環境，而港區的設施多元、各項設備的維護和更新都是重要的環節，為了維持各港口經營，需要各個領域的優秀人才加入，因此希望學生能透過實習計畫提早接觸就業環境，培養專業能力。而實習期間也規劃獎學金，憑成績單及相關文件申請，每學期約4萬元，最多可達8萬元。實習合格並順利畢業後即可錄取為正式職員，以助理事務員或助理技術員的職等進用，起薪為33,930元，並依照「臺灣港務股份有限公司從業人員薪給管理要點」辦理。

甄選分為筆試和口試　港務局實習對象為大三學生

為了持續提供更多優秀學子實習的平台及穩定的職涯，港務公司自101年起即開始辦理獎學就業計畫，甄試資格以大學三年級學生為主，預計將甄試一般類、機械類、電機類、工程類等組別。甄試方式分為兩階段，第一試筆試包含共同科目公文及作文、和依照不同組別各一科專業科目，包含英文與邏輯、機械製造、基本電學、工程數學等。第二試為口試，將依學期表現、未來發展潛力、工作期待、公司業務需求等綜合評分。正式簡章將於1月公告，相關資訊可至臺灣港務公司全球資訊網中的獎學就業計畫專區查詢。

港務局招考起薪上看4萬9　預計開缺126名

除了以大三學生為目標的獎學就業計畫，110年的港務局招考新進人員也即將啟動，不限特定族群，起薪為3萬3至最高4萬9，不同港區將另有最高每月7,700元的地區加給。預計開出正取77名、備取49名，共126個職缺，暫定2月公告簡章、3月筆試、4月口試。招考職等分為員級和師級，員級應考資格為高中職畢業，師級為大學畢業且有3年相關經驗、或研究所以上學歷，職務包含機械、電機、土木、環保、資訊、業務行政、航運技術和航運管理等。

考試資訊》

臺灣港務公司110年度新進人員甄試計畫(12/16修正)

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