因應近期國內疫情延燒，原訂將於4月16日(六)辦理111年新進人員甄試第一階段筆試的中鋼招考，已公告將延期辦理。後續將視疫情發展調整最新作業時程，確認後將另行公告，並會同步發送至應考人報名時填寫的電子信箱，應考人務必留意最新資訊。111年中鋼招考分為員級和師級2種職等，起薪已提升至3萬元至最高4萬元，招考職務包含機械、電機、資訊工程、化工等，共計開缺350名，甄試方式包含初試筆試和複試口面試。

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招考2職等共開缺350名　中鋼薪水3萬至4萬

111年中鋼招考新進人員，職等包含員級和師級2種，此次總計開缺350名，員級招考3類科共301個職缺，職務包含機械、電機、化工，各開缺256名、39名和6名；師級招考3類科共49個職缺，職務包含機械、電機、資訊工程，各開缺32名、9名和8名。中鋼去年底宣佈跟進政府加薪政策，此次招考起薪即已調升，員級起薪自28,500元調升至30,000元，師級起薪自38,400元調升至40,000元，錄取報到後試用期以3個月為原則，試用期滿經考評合格後，正式僱用；依規定服務未滿2年，不得請調工作單位。

中鋼員工福利制度完善　包含產銷獎金、每年調薪

中鋼一向有幸福企業稱號，完善的員工福利制度也是中鋼招考熱門的原因，薪資方面，除了優於一般公司的起薪，每月也會視營運狀況發給產銷獎金、也有固定一個月的年終獎金，另外每年也會依照個人績效表現穩定調薪，調薪幅度約1%至最高8%，據中鋼網站公告資料顯示，107年至109年平均調幅有3.3%。除此之外，員工福利制度更少不了，新進人員即享有優於勞基法規定的休假制度，滿3個月即有一日特休假，其它福利則包含生日禮金、團體旅遊補助、團體保險、結婚補助、新生兒祝賀禮金、子女教育獎助學金等。

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高中職畢業可報考　中鋼招考分為初試和複試

中鋼招考分為員級和師級2職等，應考資格也各有不同，員級需高中職畢業即可報考，師級則為大學畢業可報考。甄試方式分為初試筆試和複試口面試，筆試科目包含國文和英文共2科共同科目，以及依照不同類組各有約2至4科專業科目，題型為單選題、複選題及非選擇題混合組成；複試將依照筆試成績排序，按各類組預定複試名額通知參加，若共同科目或專業科目任一科目的非選擇題分數排名，未達該類組前50%者，將不得參加，而為確認應考人之能力符合進用標準，複試時也將會再次進行試題測驗。

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