監所管理員工作內容常見問題

由於監所管理員今年度的考科出題方式改變，考量每個考生讀書方式的差異，有些考生會選擇自習或尋求補習班協助。不論補習與否，建立良好的備考心態和心情是必要的，即便是進入到補習班，正所謂「師父領入門、修行看個人」，你不一定需要補習，但卻必須讓自己在自律的時間控管和自信的生活態度中去自我要求。

若依照考試規格所述明，6年內不得轉調「法務部」以外單位。但換言之，是可以轉調在法務部以內的相關單位，由於考題修正較容易準備，當然也有不少考生視監所管理員做為其它公職人員的跳板。

大部份的考生都會將監所管理員和四等行政警察做為考取同等職務的比較，可參考本公司規劃的進可攻退可守投考黃金組合，提供您自行評估需求。

想要金榜題目雖然沒有捷徑但仍有方法，細看監所管理員考試題型可知，測驗題比重較多，如何有邏輯的把法條”背”下來並加以運用就考驗了每個考生的理解能力了！

網友提問5：監所管理員的受訓和分發方式？

完整的受訓文件可先參考「公務人員特種考試司法人員考試四等考試監所管理員類科 錄取人員訓練計畫」，相信能讓您更了解監所管理員哦！

從本站的考情分析中可以看見，近年來女性的監所管理員雖然在需用人數較少，但錄取率最高時也有近５成。對女性而言，第二階段的體能測驗反而會是除了考科外另外需要提前努力的地方。

隨著人權逐漸受到重視以及整體環境的提升，監所管理員的工作並沒有像一般人早期對監獄有暴動的刻板印象。自108年起，「法務部矯正署所署矯正機關增支專業加給」還特別調高了專業加給月支，對有心想要從事這項工作的考生來說，無疑是個正向的工作優勢。

節錄考試院部分的內容給您參考:
一、依公務人員退休法（以下簡稱退休法）第4條第1項第1款及第2款規定，「公務人員任職滿5年以上，年滿60歲者」以及「任職滿25年者」，應准其自願退休。
第3項規定，擔任危勞職務者，得酌予降低其自願退休年齡，惟不得低於50歲。另依退休法第12條規定略以，因危勞降齡自願退休者，必須任職滿15年以上且年滿55歲者，始可請領全額月退休金。未達上開月退休金起支年齡者，亦得先申辦退休，並擇領展期月退休金或提前領取減額月退休金（其最早得擇領減額月退休金之年齡為50歲）。另對於現職已列為危勞職務者，也定有5年之過渡期間及指標數規定（自100年至104年間，由65 增加至69）。
又現行各類經認定為危險及勞力職務及其降低退休年齡的規定，均已納入本部銓敘法規釋例彙編中，您所任職務是否屬危勞職務及其自願退休降低年齡規定，可以在本部全球資訊網站電子書項下查詢參考。
所以換言之，以監所管理而言，這個職務屬危勞職務範圍且自願退休年資得降至50歲者，雖然可以依危勞降齡規定申請自願退休，但若因未達55歲，屆時只可以擇領減額或展期月退休金。

目前監所管理員的勤值時間分為日勤和夜勤兩種： 
(一)日勤：為舍房主管、工場主管、教區科員等職務，每日上午7時30分接班，下午5時30分退班。中間輪流交代休息，分上、下午各1次，但休息時間需要備勤。正常分為3交代，上下午各1小時；人力不足時，分為4交代，上午1小時，下午30分鐘。每日勤務8小時至8小時半，另可輪流抽派於假日或收封後備勤，以加強戒護。 
(二)夜勤：夜勤人員分為隔日制及3班制(新3班和舊3班制)。，依該監所是否以改為3班制而定，尚未改為3班制之監所，多為人數較少之單位。但，不論是隔日制或3班制，其勤務內容相同，唯獨是否休假不同，茲說明如下： 
1.隔日制與3班制之差別： 
(1)隔日制：即每日上午8點接班，次日上午8點下班，但因週休2日及國定例假日關係，故需要排定輪休。亦因為經常輪休，造成勤務上經常變動，同一崗位之值勤人員無法固定。致使值勤人員常有不瞭解該崗位狀況之情形，進而產生3班制的編組方式。 
PS.因為隔日制會固定排輪休，所以休假情形會出現『上一天班、休一天班；上一天班休三天班』的固定輪流模式。 
(2)3班制：交接班時間與隔日制相同，但3天上班1次，方法是將前述之假日平均分配計算，約為3天上1天班。剩餘休假日甚少，值勤人員多能固定崗位，亦瞭解該崗位之情形。但，對於家住遠地之人員，回家時間難以調配。 
備考：上述兩種班制，皆平均21天要抵補班一次。

通常於第一試錄取通知送達之日起十四日內，應向試務機關指定之醫療機構辦理體格檢查並繳送體格檢查表，體格檢查不合格或未於規定時間內繳送體格檢查表者，不得參加第二試。因為體能測驗有兩項，包含跑走練習和握力兩項，尤其是握力的部份要特別提醒女性考生提早訓練哦（握力：任一手握力都需達30公斤。