台電推出聯名零食　望今夏供電系統「乖乖」

近日超微（AMD）執行長蘇姿丰訪台，與相關團對會面，一張手拿「國民零食」乖乖的照片引起大眾關注。台電以此為靈感，與乖乖公司聯名，共同推出「台電乖乖」，希望今年夏天全台供電系統「通通都要乖乖的！」。「乖乖文化」為台灣的獨特文化，曾被英國媒體《BBC》獨家報導，起因於「乖乖」的名稱，不少行業，尤其是與電子設備相關的產業，會在工作機器上擺放乖乖，目的是讓設備能「乖乖」運作。

乖乖包裝印上節電小撇步　望民眾共同節電

繼與台積電、國稅局、證交所合作推出聯名款乖乖後，台電推出專屬乖乖，以面對夏季月份的用電高峰。根據口味不同，包裝上也有所不同，如五香口味主要。倡導「我節電、我乖乖」。在五香口味的包裝上印有節電小撇步，包含冷氣溫度設定在26至28度、用電產品選擇一級能效家電、節電從我改變等各種倡導節電的口號。另一版則為內部版本，共有「機組乖乖、線路乖乖、運轉乖乖、平安乖乖、設備乖乖、電力乖乖」6個版本的奶油椰子口味。

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台電考核列甲等　員工獎金最高可領2個月

其中的「平安乖乖」則將台電內部的「五一、五安」口號列出，包括「一定位、一指令、一復誦、一操作、一回報」等機組操作的五一口訣，以及「資通安全、交通安全、供電安全、行政安全、工作安全」等五安。意在提醒台電內部員工，於工作或試操作相關業務時，務必遵守各項安全守則，打造安全的就職環境。因台電去年的公司經營有成，經濟部國營事業委員會於21日（五）宣布，台電111年度考核成績語其他3間國營事業一同列為甲等。依相關規定，可核發2個月的考核獎金。

經濟部聯招10月舉行　台電獨招預計113上半年開跑

經濟部所屬的4間國營事業，中油、台糖、台水及台電，員工的年終獎金最高可領到4.4個月，年終獎金分為考核獎金最高2個月，及個人績效獎金最高2.4個月。台電每年辦理兩次新進人員招考，一次為油糖水電的聯合招考，將於10月22日（日）舉行筆試。聯合招考招募的新進人員為職員，月起薪為42,934元。另一次則為獨立招考新進僱員，預計於113上半年持續釋出缺額。經獨招錄取的新進人員，於工作訓練期間比照評價5等3級，月起薪為30,563元，正式僱用後支薪依公司有關規定辦理。

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