2020年已進入尾聲，今年因受到疫情影響，市場職缺減少，不論是新鮮人求職、或上班族思考新年轉職，都需花費更多心力，才能成功取得一份好工作。然而近期許多國營事業都紛紛釋出招考消息，不但開出的職缺多、工作也穩定有保障，成為許多人求職轉職的理想目標。像是台船招考已於11月16日正式啟動109年第二次新進人員甄試報名，職務包含電機工程師、機械工程師、環保工程師、船務管理師、電工、木工等共270名職缺；台電招考也預告將於明年1月下旬展開新進雇員招考，職務包含配電、輸電、變電、電機、機械、土木工程等約700多名，職缺均以工科為多數，對理工科背景的求職者來說是不可錯過的好機會。
台船招考270名新進人員 技術類職缺佔多數
109年第二次的台船招考類組分為工管類和技術類，工管類又分為第一類組：非破壞檢測工程師、儀表校正工程師、航海工程師、船務管理師、環保工程師、電銲工程師等，第二類組：造船工程師、電機工程師、輪機工程師、機械工程師、軟體開發管理師、資訊系統管理師等，起薪約2萬7至最高5萬2；技術類則分為第一類和第二類組的電銲工、冷作工、鉗工、電工、起重工等技術生，及第三類組的繪圖工、木工、塗裝工等技術員，技術生起薪約2萬4、技術員起薪約2萬9至3萬2，工管類開出21類科、72個名額，技術類共10類科、198個名額。
年終最高4.4個月 台電招考110年將開缺700多名
台電招考一向是國營事業中的熱門考試之一，工作穩定且工時合理，正式僱用起薪約3萬1、年終最高可達4.4個月，高中職學歷即可報考。近年因面臨退休潮，台電表示未來3年內，包含職員與僱用人員將有近4000名員工陸續退休，因此將持續招募人才，今年5月招考時便錄取728名，共招考19類科，其中職缺數最多為379名的配電線路維護類，其次是66名的機械運轉維護類。近日也已預告110年招考訊息，包含配電、輸電、變電、電機、機械、土木工程等將招考700多名雇員，預計明年1月下旬開始報名、5月9日進行筆試。
薪資福利優、調薪最高8% 中鋼招考近年平均開缺近500名
國營事業因為工作穩定、起薪優於一般民間企業，一直是求職者找工作的熱門選項，除了台電、中油、台糖、台船之外，更有中鋼招考以規劃完善的員工福利成為大家欣羨的幸福企業，除了起薪最高3萬8、固定一個月的年終獎金、每月視營運狀況發給的產銷獎金，每年也有約1%至最高8%的調薪機會。工作環境為作業鋼廠，招考類科也以工科佔多數，包含機械、電機、化工、土木、材料、工業工程等，職等分為員級和師級，最低門檻為高中職學歷即可報考。近年開缺也有400至500名，108年招考總計錄取647人，其中機械組員級職缺更多達347名。
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