〈2026-01-28〉 三民國考新聞 / 公職新聞小組報導
面對近年自然環境的挑戰，花蓮縣政府展現留才誠意，針對高普考錄取人員報到率波動情形，積極研擬福利配套。縣府人事處近日宣布，計畫針對設籍外縣市的公職同仁，提供每月一次的往返交通補助。此舉不僅是為了緩解交通成本壓力，更展現了縣府與同仁並肩同行、共同守護花東家園的決心。
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打造公職宜居環境 縣府補助外縣市同仁返鄉交通
花蓮縣政府人事處副處長曾彥哲指出，目前縣內約有 1,600 名公教人員設籍外縣市，佔總員額四分之一。為提升新進同仁報到意願並優化現職人員福利，縣府已編列3,200萬元預算。曾副處長強調，只要議會審議通過，該項補助將具備追溯效力，最快可回溯至 2026 年 1 月 1 日，讓已在崗位上服務的同仁率先感受政策溫暖。
家鄉在南投、目前於花蓮服務的公務員李冠霆對此表示高度期待：「往返南投與花蓮的交通開銷確實是一筆負擔，有了這項每月一次的補助，不僅減輕經濟壓力，更感受到政府對外地同仁的重視，這絕對會增加我們長期留在花蓮服務的動力。」
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一魚多吃！高普考、地特同步準備勝率翻倍
對於有意投身公職的考生而言，現在正是入場的最佳時機。由於地方特考與高普考在相同職等的類科考科一致，考生透過「同步準備」策略，一年內可擁有多次上榜機會。
- 高考/地特三等： 起薪約 5.5 萬元。
- 普考/地特四等： 起薪約 4.3 萬元。
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公職錄取率穩定攀升 115年高普考報名即將開跑
隨著政府擴大招才，公職錄取率近年呈現上升趨勢。114 年度高普考錄取率已達 20.82%，地方特考錄取率亦預估將創下新高。
115 年高普考將於3月10日至19日開放報名，並於 7月3日至7日進行筆試。高普考每年穩定釋出約 6,000 個缺額，類科橫跨行政、財稅、資訊、工程與社工等多元領域。在追求生活品質與工作穩定平衡的當下，選擇具備完善福利的公職體系，正是成就理想人生的絕佳機會。
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