泛公股行庫去(2021)年獲利大豐收！六間行庫年終上看6~7個月，今(2022)年還將迎來4%以上大調薪。去年底合作金庫率先公布，自今年1月1日起替員工加薪，平均調薪幅度高達6.67%。7日兆豐金控召開董事會後再傳好消息，兆豐銀行同樣全面大加薪，平均調幅度約6.3%。第一銀行、台灣企銀加薪方案也將在近期陸續確定，預計平均調幅可望達到6%以上。至於華南銀行、彰化銀行今年也有加薪計畫，預估調幅皆在4%以上。此外，不少行庫一舉調高新進行員基本起薪，趁勢吸引各領域的社會新鮮人加入公股銀行。
公股銀行調薪方案待董事會後陸續出爐
去年底由合庫打頭陣，跟進軍公教4%調薪，再外加2.67%晉級加薪，合計平均調幅高達6.67%。兆豐金則表示，兆豐銀行獲利雖然不如預期，但感謝員工在疫情期間的辛勞，決定全面大調薪，加計考績晉薪後，預估調薪幅度約為6.3%，考績優異的基層行員甚至有機會達到7%以上。其他公股銀行也將向董事會提出加薪方案，第一銀行預計平均加薪幅度達6.5％、最高可達8％。台灣企銀則預計平均調幅達6％以上，基層最高可達7％。華南銀行、彰化銀行已於去年11月的立法院財政委員會中，以舉手方式表態加薪幅度會在4%以上，雖最終調幅較難達到6％的水準，但也較去年行情更高。
行員薪水約3.7萬 報名不限科系、經驗
行庫大加薪，行員薪資水漲船高！去年台灣銀行已將一般金融人員正式起薪從36,400元調整為37,500元。台銀為100%國營銀行，有自己一套調薪制度，每兩年會進行一次薪資結構檢討，今年雖不跟進軍公教4%調薪，但預期明年還有機會再次調整。華南銀行則在今年1月招考中，將新進行員起薪一口氣從36,100元調升為37,500元。據中國時報，兆豐銀行今年預計將新鮮人起薪大幅調高至3.7~3.8萬元，而第一銀行預計也由3.6萬調漲為3.7萬以上。整體而言，公股行庫一般行員起薪水準約落在3.5萬到3.8萬之間，報名資格多為大專或大學以上學歷，不限經驗、科系。
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公股銀行招考上看4千人 部分甄選搭配金融基測FIT
公股銀行擴大徵才，今年缺額上看4千人，華南銀行招考人數可望破550人，首波招考配合年後轉職潮展開。合作金庫全年預計招考400人，第一梯次先行配合年後轉職招考108人，第二梯次則配合6月畢業季舉行。彰化銀行預計於3月招考300人。另外，第一銀行約招考510人，台灣企銀約500人、台灣銀行約400人、兆豐銀行約300~400人。近年公股銀行招考制度調整，部分新進人員甄選活動將金融基測FIT成績設為報名必要條件，建議求職者先行報考，第六屆金融基測考試開放報名中，報名時間至1月19日截止，筆試於2月12日舉行，共開設台北、台中、高雄三個考區。
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