〈2026-2-23〉 三民國考新聞 / 金融新聞小組報導
為鼓勵員工生育，公股銀行陸續加碼生育補助，最高總額上看50萬元。以兆豐銀行為例，第一胎補助達12萬元；合庫銀行、第一銀行、彰化銀行及臺灣企銀第三胎以上補助金額皆為25萬元。一銀更於近日宣布，新增「員工子女育兒補助」，育有0至未滿6歲子女者，每月可領1,000元，全年最高補助12,000元，展現對員工家庭照顧的高度重視。
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六大公股銀行生育津貼比較 合庫、一銀、台企銀最優
目前除國營銀行外，公股銀第一胎補助約落在10至12萬元，其中兆豐銀最高為12萬元，其餘多為10萬元。第二胎補助普遍提升至15萬元，而第三胎以上則以合庫、一銀、彰銀與台企銀25萬元最為優渥。若以生三胎總額試算，合庫、一銀與台企銀員工可獲最高50萬元補助，其次為彰銀47萬元，兆豐、華銀則約45萬元。相較之下，土地銀行與臺灣銀行每胎僅5,000至6,000元，惟財政部已著手研議優化方案，將國營金融機構每胎補助提高至10萬元。
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公股銀行結婚、生育雙向照顧 津貼制度更貼心
公股銀行除生育補助外，也陸續推出婚育友善措施。第一銀行除提供每人3萬元結婚津貼與孕期交通補助1萬元外，並加設育兒補助；華南銀行同樣發放結婚補助3萬元，去年共有164名員工請領，總發放金額達490萬元。2025年各銀行生育津貼發放亮眼，兆豐銀補助近2,500萬元、華銀2,493萬元、臺企銀約1,480萬元、合庫銀1,300萬元、彰銀逾1,000萬元，展現公股體系對員工家庭支持的長期承諾。
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一銀年後招募啟動 400職缺鎖定金融新秀
隨年後求職潮到來，第一銀行預計於3月至5月展開新一波招募，釋出約400個職缺，鎖定新進人員及儲備核心人才，並依需求增聘高資產顧問、數位金融及資訊專業人員。目前一般行員起薪約4萬至4.4萬元，具經驗者可達5.4萬元，儲備核心人才更上看5.6萬元。對志在金融業的求職者而言，此波徵才不僅是進入公股金控體系的最佳時機，也象徵穩定與成長兼具的職涯新起點。
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