高普考明年將實施多項變革！高考三級公職專技人員考試專業科目減少至兩科，增加並提高口試占分比重為30%；高考三級考試提高英文科目占分比重，部分涉外性較高的類科增列英語能力檢定為報名資格條件；高普考不再列考公文。考選部長許舒翔於近日出刊的｢國家人力資源論壇」第19期電子報中表示，高普考考試類科繁多不利於甄選通才，考試科目過多不利於實施多元評量及招攬新世代人才，因此近期將第三度提出彈性調整高普考專業科目，部分類科列考口試及提高口試占分比重，並加速研討公務人員考試加入性向測驗的可能性。
高普考與時俱進 吸引年輕世代加入公務員行列
考試院近日出刊｢國家人力資源論壇」第19期電子報，考選部長許舒翔也撰文說明高普考變革的困境及突破。許舒翔於文中表示，現行公務人員考試制度以筆試為主的考試方式以及過多的考試科目，可能對年輕世代造成阻礙，降低其參與考試的意願。而高普考是大多數考生選擇加入公職行列的管道，也是公家機關取才的主要來源，其他公務人員考試如地方特考、原住民特考及身障特考等，都會配合高普考進行調整，因此有意重新檢討高普考考試制度。
高普考明年起不考公文 高考三級提高英文占分比重
考試院長黃榮村曾提及，國家考試僅靠筆試方式選才已不符政府用人需求，應考量考生面對問題、跨領域流動及與國際接軌的能力。許舒翔進一步說明，公務人員考試制度及方式必須有所改變，考選部將於高普考實施多項變革，高考三級公職專技人員考試專業科目減少至兩科，增加並提高口試占分比重為30%；高考三級考試提高英文科目占分比重，部分涉外性較高的類科增列英語能力檢定為報名資格條件；為減輕考生準備考試負擔，高普考不再列考公文。以上措施將於112年起實施。
國考強化多元選材 規劃納入性向測驗
許舒翔表示，目前高普考以筆試為主，考試類科繁多不利於甄選通才，考試科目過多不利於實施多元評量及招攬新世代人才，也無法突顯類科核心職能。因此考選部近期將第三度提出彈性調整高普考專業科目，考量於部分類科列考口試及提高口試占分比重，加速研討公務人員考試加入性向測驗的可行性。後續將進一步簡化考試類科，檢討共同及專業科目，並增加多元評量方式，持續從考選端強化公務人員英語應用能力，藉此滿足現代政府用人需求。
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