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薪資上看53K!金融聯合徵信中心招考新進人員 6/2報名開跑

薪資上看53K!金融聯合徵信中心招考新進人員 6/2報名開跑

薪資上看53K!金融聯合徵信中心招考新進人員 6/2報名開跑

金飯碗選擇再添一項!財團法人金融聯合徵信中心111年甄選開跑,招考2類資訊人員。甄選分筆試、口試兩階段舉行,第一階段為筆試,共考3科,占總成績50%,測驗於7/2在台北登場;第二階段為口試,占總成績50%,測驗於7/31舉行,同樣集中於台北考區辦理;甄選結果預計於8/8公告。金融聯合徵信中心是台灣唯一的跨銀行間信用報告機構,負責建置全國性信用資料庫,薪資待遇優渥,有意報名者於6/2至6/15完成網路報名程序。

金融聯合徵信中心徵才 依學經歷敘薪

本次甄選開設「資訊系統開發」、「資訊安全」2個類別。各類人員皆正取3名、備取6名、口試15名。報名資格為下列條件之一即可:1.若為國內外大學資訊相關系所畢業則無須工作經驗;2.若大學所學非相關領域則需3年(含)以上資訊相關工作經驗。薪資部分根據學經歷彈性敘薪,無工作經驗者,學士學歷起薪45,272 元,碩士學歷起薪47,186 元;具3年(含)~5年工作經驗者,學士學歷起薪47,478元,碩士學歷起薪49,519 元;具5年(含)以上工作經驗者,學士學歷起薪50,103元,碩士學歷起薪53,019元。更多甄選詳情請參照簡章

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畢業季來襲!6月金融業徵才不中斷

除金融聯合徵信中心外,同樣委託台灣金融研訓院辦理考試的台銀人壽及台灣銀行也正在舉行甄選活動。其中,台銀人壽需才地區為台北市,開設7個類別合計正備取52人,包括資訊類、精算類、財務會計類、壽險管理類、技工類(身心障礙組),起薪依職等從3.2萬至6.1萬元不等。甄選分筆試、口試兩個流程辦理,筆試考2科,占總成績60%,測驗於7/2在台北登場;口試占總成績40%,測驗日期為7/31,同樣僅設台北考區。報名於昨(5/31)日開跑,受理至6/13截止。

大徵才!台灣銀行招考32類新進人員

台灣銀行需才地區遍布台灣北、中、南、東各地,開設32個類別合計正備取312人,除了多項資安、程式設計類別外,另有一般金融、客服人員、理財專員、國際金融、信託人員等多元職缺。甄選同樣分為筆試、口試,筆試僅考2科,占總成績60%,測驗於7/9在台北、台中、高雄同步展開;口試占總成績40%,測驗日期為8/14,集中於台北考區辦理。報名將於明(6/2)日起跑,受理至6/15截止。台銀為100%政府持股的國營行庫,工作穩定、薪資待遇好。本次新進人員起薪約3.7萬至5.7萬元不等,年終最高可領4.4個月,想搶金飯碗的民眾請把握機會。

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金融聯合徵信中心開缺一覽

類別

正取/備取/口試人數

資訊系統開發人員

3/6/15

資訊安全人員

3/6/15

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財團法人金融聯合徵信中心新進人員甄試簡章

臺銀人壽111年新進人員甄試簡章

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發文時間:2022/06/01
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