台灣中油公司昨（15）日公告中油新進僱員甄試資訊，暫定對外招募959名，報名資格限制高中職畢業以上。招考類別包含煉製、機械、儀電、電氣、電機、土木、安環、公用事業輸氣、油料操作、天然氣操作、油罐汽車駕駛員、探採鑽井、事務1、事務2、消防、加油站儲備幹部、護理、航空加油、航海等19類。目前暫定於113年9月舉行第一試（筆試），也是中油自去年辦理111招考後，睽違一年公告新進僱員甄試的相關資訊。

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中油招考筆試僅4科　題型多為四選一單選題

中油新進僱員招考通常分為第一階段筆試，與第二階段為複評測試、口試及現場測試。部分招考類別如事務類1、事務類2（限身心障礙人員報考）及護理類不需參加現場測試，其餘類別均須通過體能測驗。第一階段筆試通常為兩節，一節為共同科目，包含國文及英文，題型為四選一單選題及填空題；第二節為專業科目，各類別均有兩科需準備，題型多為四選一單選題，包含部分填充、計算。共同報名資格為高中職畢業，部分類別需出具相關證照，年齡、性別及兵役不限。

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中油新進僱員月薪3萬起　年終上看4.4個月

根據中油近年發布的簡章，錄取人員需經過6個月訓練期，訓練期間比照評價5等3級支薪，約新台幣30,515元。正式僱用後，相關薪資調整依台灣中油公司有關規定辦理。中油僱員享勞健保、各項津貼、全勤獎金及工作獎金，另視公司營運狀況核發績效獎金。112年經濟部國營事業委會宣布，行政院核定經濟部4間國營事業的考核成績均為甲等。依照相關規定，最多可核發2個月的考核獎金，若再加上績效獎金，中油員工年終獎金上看4.4個月。

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國營聯招下半年同步登場　在職5年年薪近百萬

近年國營事業新進人員徵才多於下半年公告相關資訊，如每年開缺人數均破千人的國營聯招，也將於6月12日公告正式簡章。由台電發布的新聞稿指出，為因應國營事業人力需求，並傳承核心技術及經驗，經濟部持續徵才。本次甄試共有23個類別，暫定招考665名。經濟部說明，本屆招考新進職員起薪約4.1萬元至4.2萬元，如有調整，依調整後薪給標準辦理。另如工作表現優異考核成績優良者，預估進用後第5年，月薪最高可上看近6萬元。換算下來，預估新進職員在職五年後，加上至少4個月年終，年薪近百萬，調薪速度及漲幅可觀。

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