〈2025-05-27〉 三民國考新聞 / 國營新聞小組報導 中油公司積極推動數位轉型，結合AI與創新科技應用於產、銷、儲及安環等領域，有效提升營運效能，打造智慧工場。其「電源供應器壽命預測技術」榮獲113年國家品牌玉山獎最佳產品首獎，展現導入AI的具體成果。為因應AI發展趨勢，經濟部將規劃自115年起，對國營事業新進人員實施AI證照加給措施，可獲一至二級起薪加給，月薪最多增加約3000元。 點擊了解中油招考僱員最新資訊 從製程優化到智慧工安　中油公司辦AI培訓課程 自110年11月成立5G AIoT推動專案辦公室以來，推動逾250項AI應用計畫，涵蓋製程優化、設備預警、智慧工安與環境保護，預估可帶來數十億元效益。煉化三廠更導入AI優化製程，節能減碳並提升產能，利用AI圖像辨識提前預知設備異常，降低非計畫性停機損失。在研發方面，中油與學術界合作開發AI管線測漏系統，114年初於民雄至新營間完成驗證，測漏時間由數小時縮短至2分鐘，大幅提升安全效率。同時發展「無人機輔助太陽光電巡檢技術」，取得太陽能板缺陷識別新型專利並獲創技博銀牌，預計115年起應用於23座大型案場...

〈2025-04-07〉 三民國考新聞 / 國營新聞小組報導 中油公司煉製事業部日前舉辦「中油捐血 油人愛無限」公益活動，吸引來自各地的熱心民眾與同仁踴躍參與。副執行長陳正喜也親自到場為參與者打氣，號召大家一同挽起衣袖，用實際行動為生命注入希望...

在近日舉行的2024年台灣企業永續獎（TCSA）頒獎典禮上，台灣中油一舉獲得六項殊榮，包括「永續報告獎-能源產業-第一類金級」與「綜合績效獎-台灣永續企業績優獎」兩大獎項。除此之外，台灣中油還在2024年GCSF全球企業永續論壇的「永續單項績效獎」中...

台灣中油公司首次參與「亞太傑出企業獎（Asia Pacific Enterprise Awards, APEA）」並在來自亞洲16個國家的參獎企業中脫穎而出，榮獲「優異勵志品牌獎」，同時，董事長李順欽亦獲頒「卓越企業領袖獎」。 【定期更新】最新...

台灣中油公司於本月16日起在台北與高雄兩地展開113年僱用人員甄試的第二階段考試，預計將有2,072名考生參與此次的體能及專業測試，最終錄取人數為1,153人，平均錄取率55%。為確保甄試的公平性與透明度，考試過程將同步進行複評測試，並針對第一試與第...

好消息!!113年中油招考宣布增額194名，平均錄取率來到16.47％。113年中油招考原暫定錄取959名，依據台灣中油公司113年僱用人員甄試簡章規定，各類別地區暫定錄取名額，台灣中油公司得視業務需要，於預算員額範圍內增列名額。中油今公告增額錄取1...

台灣中油上周六（28日）舉辦113年度雇用人員甄試，首階段筆試於台北、台中、高雄三大考區的六個考場同步進行。此次考試共有8,449人報名，首節考試實到6,997人，到考率為82.81%。中油預計錄取959人，錄取率約13.71%。 想加入國營事...

科技業的高薪讓許多人嚮往不已。一名已在中油工作5年的網友，因不滿國營企業「薪水不高、能者過勞死」的生態，有意考研究所轉換跑道投身科技業。此事引起不少網友關注，許多人紛紛勸退，甚至有內行人以中油的職等與薪水試算，認為待滿5年年收同樣能破百，滿7年頂薪甚...

113台灣中油公司僱用人員甄試公布報名人數，共計8,449名，其中一般名額7,199，正取725、睦鄰名額報名人數872，正取191、離島名額報名人數378、正取43，暫定需用名額共計959人，錄取率高達11.28%。此次招考19類科，報名資格限制高...

台灣中油公司終於公告「新進僱員甄試簡章」，報名期間為7月23日（二）至8月6日（二），預計暫定錄取959名，含一般名額725名、睦鄰名額191名、離島及偏遠地區名額43名。本次招考類別共開設19大類，第一試筆試定於9月28日（六），設臺北、臺中、高雄...

國營事業近年正逢戰後嬰兒潮大退休，為補足人力，各家國營事業每年均開出不少職缺，經濟部所屬的國營事業中又以台電、中油為113年招考人數最多。僅台電招考僱員人數便預計錄取1,293名，中油僱員也睽違一年於５月公告新進僱員甄試資訊，暫定錄取名額也高達959...

起薪4萬5！ 113中油職員招考6/19開始報名 經濟部四大國營事業聯合招考於昨日公告正式簡章，目前暫定釋出862個名額，新進職員起薪約4.2至4.5萬元。其中中油公司開缺總額159名，共19個類組。各類組缺額如下：企管17人、財會3人...