中華電信招考考試資訊

平均調薪3%

(1)每位員工職階待遇調增2,400元，平均調薪幅度優於3%。

跟進公務員調薪

(2)如未來公務員調薪，中華電信將同步採行相應加薪。

員工伙食津貼

(3)員工每月伙食津貼增加600元，從現行2,400元提升至3,000元。

交通津貼

(4)增加每人交通津貼1,000元，若營收達標，115年再追加1,000元交通津貼。

年終追加

(5)爭取一次性激勵金，每位員工至少1萬5000元，總計發放超過3億元！

專業職（四）管理師／工程師

113年月薪
<現行薪資>

114年薪資
<試算>

技術類

45,220元

46,577元

業務類

43,195元

44,491元

項目

內容

簡章下載

預計114年下半年公告 >>>歷屆簡章請點我了解

報名日期

預計114年9月報名

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筆試日期

預計114年11月筆試

口試日期

預計115年1月舉行

報考利多

1.起薪高，技術類114年薪水試算46,577元、業務類薪水試算44,491元

2.新人錄取後一年估計可領18~20多個月，年終獎金平均6~8個月，並自113年7月1日起，生育補助從每胎2萬元提高到8萬元、產假從原本的42日工作天調增至13周日曆天，原發放伙食津貼2,400元，將自2025年1月1日起調高為3,000元。【中華電信薪資福利】

3.筆試專業科目最少僅2科，易於短期衝刺。>>>點擊了解【中華電信考試科目】

投考組合

國營聯招企管類-中華電信業務類|郵局招考內勤-中華電信業務類|台酒招考事務管理、訪銷推廣-中華電信業務類

項目

內容

簡章下載

中華電信114年校園徵才養成培訓班遴選簡章

報名日期

114 年 6 月 25 日(三)至 7 月 11 日(五)

書審結果通知日期

114 年 8 月 7 日(四)

現場測試日期

114 年 8 月 16 日(六)

口試日期

114 年 8 月 16 日(六)

錄取人員養成培訓

114 年 9 月

合格僱用

115 年 1 月

薪資待遇

【大學相關科系畢業】47,620元

再加給每人每月伙食津貼 3,000 元、交通津貼 1,000 元。

類別

109年

111年

112年

113年

業務類

76

51

74

79

99

技術類

498

874

895

783

559

總計

574

925

969

862

658

類別

職缺

正取

備取

業務類

行銷業務推廣

99

42

技術類

企業客戶技術服務

28

15

資訊系統開發及維運

15

10

電力空調維運管理

17

13

電信網路規畫設計及維運

218

78

電信線路建設與維運

281

100

合計

658

258

徵才類型

遴選方式

遴選重點

基層專員

筆試、口試

基層的甄試以筆試和口試為主，其中口試的分數佔整體加權分數40%，不少考生反應口試表現好有機會逆轉考試成績，成功上榜。>>>查看中華電信完整考試科目

菁英人員

書面審查、口試

書面審查的重點依照中華電信開缺中所提出的資格需求中應徵者的背景（比如論文、著作）與職缺所需專長的吻合度，接著在第一階段書面審查完之後才會進行到口試，因此若與基層專員相比，菁英人員在書面審查所需準備的資料要更為完整。

考試工具

內容簡介

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