台北捷運招考–北捷招考最新資訊

台北捷運招考–109年北捷招考資訊

2020/109年北捷新進人員甄試,報名時間為2月6日起至2月20日止,此次共徵才210人、備取305人,總計515人,最高薪資上看5萬6千元。甄試方式包含第一試的筆試和第二試的心理測驗、口試,將於3月22日舉行第一試、4月16日至4月17日舉行第二試。

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最新訊息 109年北捷招考起薪上看5萬6 正備取共515人
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報名日期 109年2月6日(四)14:00起至109年2月20日(四)15:00止
考試日期 筆試:109年3月22日(日)
心理測驗、口試:109年4月16日(四)~4月17日(五)
報考資格 中華民國國民,年齡、性別不限,學歷要求詳見考試資格及科目
檔案下載 台北捷運109年新進人員甄試簡章
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報考利多 1. 預計每年打通一條捷運線,人力將有階段性需求
2. 起薪33,900~56,100元※薪資福利
3. 公營事業,享員工結婚、生育、子女教育、公餘進修..等補助※薪資福利

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台北捷運公司甩掉了興建時的「劫運」噩夢,現以安全品質、服務水準、旅客滿意度「三高」為傲。

打造1小時生活圈,產生階段性人力需求

捷運環狀線展開!將大台北地區打造成「1小時生活圈」!未來台北捷運公司以平均每年一條線的速度完工通車,人力將有階段性需求出現!

台北捷運招考–109年北捷招考正備取共515名免費資料索取>>

109年北捷招考缺額為正取210人、備取305人。共計有3大類組23個類科,其中「行車類組」招考人數最多,有17類科,包含控制員、工程員、評價副站長、司機員、隨車站務員、技術員等;「一般類組」有5類科,包含運務類、行銷類、人資類、企劃類、會計類、物業類的專員或工程員;「身心障礙類組」的1類科為站務員。※考試科目

類組 類科 名額
正取 備取
行車類組 A01控制員(二)(運務類) 4 12
A02工程員(三)(電子維修類) 5 15
A03工程員(三)(電機維修類) 25 25
A04 工程員(三) (機械維修類) 5 15
A05 工程員(三) (資訊工程類) 2 6
A06 評價副站長 9 15
A07 司機員(一般類) 23 23
A08 司機員(原住民類) 5 15
A09 隨車站務員 17 17
A10 技術員(電子維修類) 25 25
A11 技術員(電機維修類) 41 41
A12 技術員(電機維修高空類) 1 3
A13 技術員(機械維修類) 14 16
A14 技術員(機械維修高空類) 2 6
A15 技術員(土木維修類) 1 5
A16 技術員 (常年大夜班維修類) 9 15
A17 專員(三) (運務類) 4 12
一般類組 B01 專員(二) (行銷類) 2 6
B02 專員(二) (人資類) 2 6
B03 工程員(二) (物業類) 1 3
B04 專員(三) (企劃類) 1 3
B05 專員(三) (會計類) 2 6
身心障礙類組 C01 站務員 10 15

台北捷運招考–北捷招考起薪約3.3萬~5.6萬免費資料索取>>

台北捷運公司員工薪水高、福利好,成為人人欣羨的「鑽石飯碗」。起薪3.3萬~5.6萬元,在現今失業率數字節節攀高,薪資所得追不上物價漲幅的年代,一份收入穩定、福利優渥、工作單純的高薪工作,便是生活最佳保障。

根據三立新聞報導,台北市政府投資成立的事業單位、基金會中,捷運公司的年終、考績、績效獎金加起來,最高可領4.4個月,傲視所有單位!

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台北捷運由台北市政府持股7成以上,因有市府支持,所以福利、工作皆穩定。除固定薪資外,保障1個月年終,另有考核獎金及績效獎金。福利部分享結婚、生育及子女就學補助...等補助。

升遷管道暢通,工作穩定

員工的升遷是比照公務員升等標準,因此管道暢通,工作穩定。目前捷運路線還在擴充,未來打算延長到100公里,將有更多司機員職缺釋出。

※正確考試資訊依正式簡章公告為準