桃園捷運招考-桃捷招考資訊

桃捷招考最新消息

【最新消息】桃捷宣布明年比照公教人員，不分新舊成員一律加薪4%，其中，基層7員特別加薪5%。桃園捷運在疫情期間連三年虧損，自今年9月份日平均搭車人次破10萬，比疫前大幅增長，7月起已轉虧為盈，因此明年比照公教人員加薪4%到5%。

桃園捷運招考2024/113報名時間及考試日期

項目	內容
報名日期	預計112年底公告
考試日期	預計112年底公告
報考資格	中華民國國民，年齡、性別、兵役不限，學歷要求詳見招募簡章
簡章下載	簡章尚未公告，可先參考歷年簡章
考古題下載	桃園捷運招考歷屆考古題免費下載
報考利多	1. 起薪約34,100至41,100元 2. 公營事業，享員工結婚、生育、子女教育、公餘進修等補助 3. 兼具民間企業的彈性與公營事業的穩定

桃園捷運招考缺額表

112／2023桃園捷運第二次招考

112年桃捷第二次招考包含維修、運務及原住民，共三大類，總計錄取69名。

類組	項目	正取（備取）
維修類	技術員（維修機械類）	2（８）
	技術員（維修電機類）	16（9）
	技術員（維修電子類）	5（10）
	技術員（維修軌道類）	2（4）
	技術員（維修土木類）	5（5）
	技術員（維修系統整合類）	2（4）
	合計	32（40）
運務類	司機員（運務車務類）	3（25）
	站務員（運務站務類）	27（14）
	技術員（運務票務類）	4（4）
	工程員（運務票務軟體類）	1（3）
	合計	35（46）
原住民類	技術員（維修機械類）	1（3）
	站務員（運務站務類）	1（3）
	合計	2（6）
總計		69（92）

桃園捷運招考介紹

桃園大眾捷運股份有限公司負責營運機場捷運系統，服務範圍自A1台北車站至桃園中壢A21環北站，A22老街溪站預計於近期投入運轉，每年依照業務需求持續招考新進人員。

桃園捷運年終獎金最高4.4個月

桃園捷運公司屬於公營機構，提供完善的薪資和福利保障、以及穩健的升遷管道，桃園市長也表示，桃捷員工的基本保障均比照公務員，不但有1.5個月年終獎金，另也有考核獎金和績效獎金。據中時新聞網報導，桃園捷運公司績效獎金規畫以1個月為基準，往上分為3個級距，每級距為0.3個月，最高為1.9個月，再加計考核獎金1個月、年終獎金1.5個月，最高可達法定上限4.4個月。