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台北捷運招考考試資訊
台北捷運招考已公告2025最新簡章，3月12日開始報名，本次甄試共分為3大類組、23類科，包括「行車類組」10 類科、「一般類組」10 類科及「身心障礙類組」3 類科，正備取共371人。北捷招募類科包括工程員、行車專員、技術專員等，並設有一般及身心障礙類組等。除一年12個月薪資，還包括約1個月薪給之年終獎金；依個人年度表現發給考核獎金和績效獎金。
台北捷運招考簡章報名
台北捷運招考簡章已公布，預計114年3月12日報名，首度招募非理工科系人才報考維修等相關職缺，多項類組不限科系可報考，最高薪資5萬3000元，另享年終和獎金。>>>點我了解北捷招考薪資福利一覽
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項目 |
內容 |
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簡章下載 |
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報名日期 |
114 年3月12日(三)至3月26日(三) |
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報名資格 |
中華民國國籍，性別、年齡不限 |
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開缺人數 |
正備取共371人（正取人數103名、備取268名） |
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筆試日期 |
114年5月11日(日) |
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心理測驗、口試日期 |
114年6月18日(三) |
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薪資福利 |
試用期滿每月薪資約38,800元~53,000元，含年終獎金 |
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考古題下載 |
新北捷運招考報名時間
新北捷運招考114年第一次甄試預計錄取92名，通過試用期考核薪資約3萬3800元~4萬8000元，經管體系(非行車人員)考核過後薪資續依捷運公司相關規定支給，並另享年終和獎金。>>>【點擊新北捷薪資福利一覽】
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項目 |
內容 |
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簡章下載 |
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報名日期 |
公告日起至114年2月8日(六) |
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筆試及心理測驗日期 |
114年2月15日(六) |
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面試日期 |
114年2月17日(一)至2月19日(三) |
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報名資格 |
中華民國國籍，性別、年齡不限，高中職畢以上並符合相關資格限制 |
台北捷運招考開缺名額
台北捷運招考114年開缺資訊
本次甄試共分為3大類組、23類科，包括「行車類組」10 類科、「一般類組」10 類科及「身心障礙類組」3 類科，正備取共371人(正取人數103名、備取268名)。其中「行車類組」共正取76人、備取194人，「一般類組」正取23人、備取62人，「身心障礙類組」，正取4人、備取12人。>>>點我觀看北捷招考歷年開缺資訊
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應試類組 |
應試類科 |
正取 |
備取 |
|
行車類組 |
A01 |
6 |
15 |
|
A02 |
10 |
25 |
|
|
A03 |
3 |
9 |
|
|
A04 |
7 |
18 |
|
|
A05 |
1 |
3 |
|
|
A06 |
1 |
3 |
|
|
A07 |
9 |
23 |
|
|
A08 |
20 |
50 |
|
|
A09 |
7 |
18 |
|
|
A10 |
12 |
30 |
|
|
一般類組 |
B01 |
1 |
3 |
|
B02 |
1 |
3 |
|
|
B03 |
1 |
3 |
|
|
B04 |
1 |
3 |
|
|
B05 |
1 |
3 |
|
|
B06 |
1 |
3 |
|
|
B07 |
1 |
3 |
|
|
B08 |
2 |
6 |
|
|
B09 |
6 |
15 |
|
|
B10 |
8 |
20 |
|
|
身心障礙類組 |
C01 |
1 |
3 |
|
C02 |
1 |
3 |
|
|
C03 |
2 |
6 |
|
|
合計371人 |
103 | 268 | |
台北捷運招考113年開缺資訊
北捷招考113年缺額為正取人數47名、備取134名。本次招募共18類科，包括行車、一般及身心障礙類組。「行車類組」，正取35個名額，另備取98人 ，包括：工程員(電子、電機、機械)、行車專員(電聯車駕駛，一般、原住民)、技術專員(電子、電機、機械、常年大夜班)。「一般類組」，正取10個名額，另備取30人，包括：專員(經營企劃、行銷企劃)、工程員(數位應用、資訊、土木)、技術專員(護理)。「身心障礙類組」正取2個名額，另備取6人：工程員(數位應用)。
|
類組 |
類科 |
名額 |
|
|
正取 |
備取 |
||
|
行車類組 |
A01工程員(三)(電子維修類) |
５ |
15 |
|
A02工程員(三)(電機維修類) |
2 |
6 |
|
|
A03工程員(三)(機械維修類) |
3 |
9 |
|
|
A04行車專員(一般類) |
6 |
15 |
|
|
A05行車專員(原住民類) |
1 |
3 |
|
|
A06技術專員(常年大夜班維修類) |
1 |
3 |
|
|
A07技術專員(電子維修類) |
4 |
12 |
|
|
A08技術專員(電機維修類) |
8 |
20 |
|
|
A09技術專員(機械維修類) |
5 |
15 |
|
|
一般類組 |
B01專員(二)(經營企劃類) |
1 |
3 |
|
B02專員(二)(行銷企劃類) |
1 |
3 |
|
|
B03工程員(二)(數位應用類) |
2 |
6 |
|
|
B04工程員(三)(數位應用類) |
1 |
3 |
|
|
B05工程員(三)(資訊維修類) |
1 |
3 |
|
|
B06工程員(三)(土木維修類) |
3 |
9 |
|
|
B07技術專員(護理類) |
1 |
3 |
|
|
身心障礙類組 |
C01工程員(二)(數位應用類) |
1 |
3 |
|
C02工程員(三)(數位應用類) |
1 |
3 |
|
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共計 |
47 |
134 |
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新北捷運招考114年第一次招募開缺資訊
新北捷招考114年第一次甄試預計錄取92名，職缺體系共分營運體系(行車人員)，維修體系(行車人員)，經管體系(非行車人員)和身心障礙體系(非行車人員)。>>>點我查看新北捷和北捷最新缺額一覽
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職缺體系 |
類組 |
職缺 |
工作地點 |
人數 |
|
營運體系(行車人員) |
車站營運類 |
事務員 |
環狀線沿線 |
正取 20 名 |
|
備取 10 名 |
||||
|
輕軌營運類 |
司機員 |
新店區或 |
正取 20 名 |
|
|
備取 10 名 |
||||
|
維修體系(行車人員) |
維修類 |
技術員 |
新店區或 |
正取 6 名 |
|
備取 3 名 |
||||
|
車電類 |
技術員 |
新店區或 |
正取 20 名 |
|
|
備取 10 名 |
||||
|
工務類 |
技術員 |
新店區或 |
正取 20 名 |
|
|
備取 10 名 |
||||
|
經管體系(非行車人員) |
財會類 |
助理專員—專員 |
新店區 |
正取 2 名 |
|
備取 2 名 |
||||
|
工安類( 品質保證) |
助理工程員—工程員 |
新店區 |
正取 2 名 |
|
|
備取 2 名 |
||||
|
身心障礙體系(非行車人員) |
事務類 |
事務員 |
新店區 |
正取 2 名 |
|
備取 2 名 |
台北捷運招考報考利多
年終、考績、績效 年薪上看16.4個月
台北捷運公司員起薪佳，2024招考新進人員起薪約3萬7至最高5萬8。台北捷運提供員工一套兼顧公平性與激勵效果的薪酬制度，除一年12個月薪資，還包括約1個月薪給之年終獎金。還會依據個人年度表現發給考核獎金，另公司依據當年度盈餘狀況，再給予績效獎金。根據三立新聞報導，台北市政府投資成立的事業單位、基金會中，捷運公司的年終、考績、績效獎金加起來，最高可領4.4個月！
打造1小時生活圈 產生階段性人力需求
台北捷運環狀線展開，預計將大台北地區打造成「1小時生活圈」。未來台北捷運公司計畫以平均每年一條線的速度完工並通車，人力將產生階段性需求。
市政府資金挹注 工作穩定保障年終
台北捷運由台北市政府持股7成以上，因有市府支持，所以福利、工作皆穩定。除固定薪資外，還保障1個月年終，另有考核獎金及績效獎金。福利部分享結婚、生育及子女就學等相關補助。>>>點擊查看北捷完整員工福利
升遷穩定 方式比照公務員標準
台北捷運員工升遷比照公務員升等標準，因此升遷管道穩定。目前持續擴充捷運路線，預計將有更多相關職缺釋出。>>>點擊查看完整北捷歷年錄取率
台北捷運歷年招考甄試簡章下載
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台北捷運招考工具－推薦課程、考古題、考試用書
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考試工具 |
內容簡介 |
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1.專業名師依考試命題架構編寫，細說考點精華。 |
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1.現場面授：名師親自授課，疑難雜症現場解決。 |
台北捷運招考ptt常見問題
台北捷運招考ptt常見問題彙整如下：
Ｑ：台北捷運招考薪資多少？
台北捷運招考本次招募的薪資試用期滿最高薪資5萬3千元，除一年12個月薪資，另外還包括年終獎金、依個人年度表現發給考核獎金，並依當年度盈餘狀況核算績效獎金等。>>>點我了解更多北捷招考薪資福利一覽
Ｑ：台北捷運招考能一次報名好幾個類組嗎？
台北捷運招考本次甄試共分為3大類組、23類科，包括「行車類組」10 類科、「一般類組」10 類科及「身心障礙類組」3 類科。每人僅可擇一類科報名，請慎重考慮後再報名，完成報名程序後不得以任何理由要求退還報名費或變更報考類科。>>>點我了解更多北捷報考資格
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