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薪資福利

港務局薪資福利 – 台灣港務公司招考

港務局薪資 – 港務公司招考

錄取人員之待遇依本公司從業人員薪給管理要點規定支給,各甄選職務待遇支給標準如下:

師級(助理管理師/助理工程師)錄取人員以 54,500 元起薪。

員級(助理事務員/助理技術員)錄取人員以 38,150 元起薪。

※澎湖港另發給地域加給 7,700 元/月。

※花蓮港另發給地域加給 630 元/月。

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國營事業-福利

獎金

類別

薪給內容

年終獎金(績效+考核)

最高4.4個月
(績效獎金最高2.4個月+考核獎金最高2個月)

全勤獎金

該月加發一日

三節獎金

依各公司規定

婚喪生育補助

子女教育補助金

學程

公立

私立

幼稚園

1,500

3,000

國小

1,500

國中

3,000

高中職

8,400

12,000

大專
(
含五年制專科各年級和研究所)

15,000

24,000

婚喪生育補助金

結婚

補助9,200元。

生育

1. 本人或配偶:全民健保免費生育,勞保生育給付1個月投保薪資。

2.補助費6,000元(妊娠滿84日後流產或死產3,000元)

死亡

1. 眷屬:公保1-3個月保奉、勞保1.5-3個月投保薪資、基數4的團體互助金額

2. 眷屬死亡補助費21,700元。

年假、休假

年假(每年以10月31日為年終)

年終時滿1-3

7天

3-5

10天

5-10

14天

10年以上

每增加1年加給一次,合計不得超過30天。

休假

事假

30天

病假

最多90天

婚假

8天(例假日及放假日均扣除)

產假

分娩前後

8星期(例假日及放假日皆列入計算)

流產

4星期(例假日及放假日皆列入計算)

喪假

父母、配偶

14天

祖父母、外祖父母

10天

子女、配偶之父母

3天

兄弟姐妹       

8星期(例假日及放假日皆列入計算)

※福利部分以台電為例,正確薪資福利依各人事機關規定為準

其他福利

1.有三歲以下子女撫育需求的員工,得申請每個工作日減少一小時工時,享有全薪,且不影響全勤、考績、獎金,擴大彈性上下班時間。

2.疫情期間因學校停課有照顧子女需求的員工,可選擇申請居家辦公,或選擇攜子女上班,由公司提供臨時安置服務。

3.為讓員工就近托育,減少接送奔波往返時間,並響應政府推動公共化托育政策,自2022年8月起陸續於基隆、臺中、高雄設置職場互助教保服務中心,每月收費二千元,員工二歲至六歲子女、孫子女優先入學,餘額對外開放招生。

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