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【國營事業招考】薪資篇。薪水穩定、年終高
考試資訊

台北捷運招考-北捷招考最新資訊

北捷招考2024報名時間及資格

【最新訊息】113年台北捷運新進人員甄試簡章出爐,報名日期113年6月4日(二)起至113年6月18日(二)止,僅受理行網路報名。本次招募共18類科,正取人數47名、備取134名。第一試(筆試)定在113年7月28日進行,第二試(心理測驗、口試)將在113年8月29日、113年8月30日舉行。【點擊查看113年各類科考試科目

項目

內容

簡章下載

臺北大眾捷運股份有限公司113年新進人員甄試簡章

報名日期

113年6月4日(二)起至113年6月18日(二)止

報名資格

中華民國國籍,性別、年齡不限

考試日期

第一試(筆試)113 年7月28日(日)
第二試(心理測驗、口試)113年8月29日(四)、113年8月30日(五)

考古題下載

台北捷運招考歷年考古題免費下載

北捷招考資訊及開缺名額

113年台北捷運招考資訊

113年北捷招考缺額為正取人數47名、備取134名本次招募共18類科,包括行車、一般及身心障礙類組。「行車類組」,正取35個名額,另備取98人 ,包括:工程員(電子、電機、機械)、行車專員(電聯車駕駛,一般、原住民)、技術專員(電子、電機、機械、常年大夜班)。「一般類組」,正取10個名額,另備取30人,包括:專員(經營企劃、行銷企劃)、工程員(數位應用、資訊、土木)、技術專員(護理)。「身心障礙類組」正取2個名額,另備取6人:工程員(數位應用)。

類組

類科

名額

正取

備取

行車類組

A01工程員(三)(電子維修類)

15

A02工程員(三)(電機維修類)

2

6

A03工程員(三)(機械維修類)

3

9

A04行車專員(一般類)

6

15

A05行車專員(原住民類)

1

3

A06技術專員(常年大夜班維修類)

1

3

A07技術專員(電子維修類)

4

12

A08技術專員(電機維修類)

8

20

A09技術專員(機械維修類)

5

15

一般類組

B01專員(二)(經營企劃類)

1

3

B02專員(二)(行銷企劃類)

1

3

B03工程員(二)(數位應用類)

2

6

B04工程員(三)(數位應用類)

1

3

B05工程員(三)(資訊維修類)

1

3

B06工程員(三)(土木維修類)

3

9

B07技術專員(護理類)

1

3

身心障礙類組

C01工程員(二)(數位應用類)

1

3

C02工程員(三)(數位應用類)

1

3

共計

47

134

112年北捷招考職缺

112年北捷招考缺額為正取153人、備取423人。共計有3大類組30個類科,其中「行車類組」招考人數最多,有17類科,包含控制員、技術員、司機員等等;「一般類組」有9類科,包含工程員、技術員、專員等等;「身心障礙類組」各有4類科,包含工程員、行控資訊員、站務員。

類組

類科

名額

正取

備取

行車類組

A01控制員(二)(運務類)

3

9

A02 工程員(二) (電子維修類)

2

6

A03 工程員(二) (電機維修類)

2

6

A04 工程員(二) (機械維修類)

4

12

A05 工程員(三) (電子維修類)

15

33

A06 工程員(三) (電機維修類)

15

67

A07 工程員(三) (機械維修類)

15

29

A08 專員(三) (運務類)

4

12

A09 司機員 (一般類)

14

17

A10 司機員 (原住民類)

1

3

A11 隨車站務員 (語文類)

9

15

A12 隨車站務員 (一般類)

2

28

A13 技術員 (常年大夜班維修類)

3

17

A14 技術員 (電子維修類)

15

33

A15 技術員 (電機維修類)

15

43

A16 技術員 (機械維修類)

1

11

A17 技術員 (機械維修高空類)

1

3

一般類組

B01 工程員(二) (運輸行銷類)

1

3

B02 專員(二) (經營企劃類)

1

3

B03 工程員(三) (土木維修類)

10

19

B04 工程員(三) (資訊維修類)

7

15

B05 專員(三) (人資類)

1

3

B06 專員(三) (法務類)

1

3

B07 技術員 (土木維修類)

3

9

B08 技術員 (水電空調維修類)

3

9

B09 技術員 (護理類)

1

3

身心障礙類組

C01 工程員(三) (電子維修類)

1

3

C02 工程員(三) (電機維修類)

1

3

C03 行控資訊員

1

3

C04 站務員

1

3

共計

153

423

>>點擊查看北捷完整考試科目

北捷報考利多

年終、考績、績效 年薪上看16.4個月

台北捷運公司員起薪佳,2023招考新進人員起薪約3萬5至最高5萬8。台北捷運提供員工一套兼顧公平性與激勵效果的薪酬制度,除一年12個月薪資,還包括約1個月薪給之年終獎金。還會依據個人年度表現發給考核獎金,另公司依據當年度盈餘狀況,再給予績效獎金。根據三立新聞報導,台北市政府投資成立的事業單位、基金會中,捷運公司的年終、考績、績效獎金加起來,最高可領4.4個月

打造1小時生活圈 產生階段性人力需求

捷運環狀線展開,台北捷運預計將大台北地區打造成「1小時生活圈」。未來台北捷運公司計畫以平均每年一條線的速度完工並通車,人力將產生階段性需求

市政府資金挹注 工作穩定保障年終

台北捷運由台北市政府持股7成以上,因有市府支持,所以福利、工作皆穩定。除固定薪資外,還保障1個月年終,另有考核獎金及績效獎金。福利部分享結婚、生育及子女就學等相關補助。>>點擊查看北捷完整員工福利

升遷穩定 方式比照公務員標準

台北捷運員工升遷比照公務員升等標準,因此升遷管道穩定。目前持續擴充捷運路線,預計將有更多相關職缺釋出。>>點擊查看完整北捷歷年錄取率

台北捷運歷年招考甄試簡章下載

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