台北捷運招考考試資訊

台北捷運招考為公營事業單位，預計每年打通一條捷運線，人力有階段性需求，將持續招募新血。北捷公司熱門招募類科包括工程員、行車專員、技術專員等，並設有一般及身心障礙類組等。除一年12個月薪資，還包括約1個月薪給之年終獎金；依個人年度表現發給考核獎金和績效獎金。>>>點擊了解新北捷運招考最新考試詳情

台北捷運招考報考利多

年終、考績、績效　年薪上看16.4個月

台北捷運公司員工起薪佳，新進人員起薪約近3.9萬至最高約5.3萬。台北捷運提供員工一套兼顧公平性與激勵效果的薪酬制度，除一年12個月薪資，還包括約1個月薪給之年終獎金。還會依據個人年度表現發給考核獎金，另公司依據當年度盈餘狀況，再給予績效獎金。根據三立新聞報導，台北市政府投資成立的事業單位、基金會中，捷運公司的年終、考績、績效獎金加起來，最高可領4.4個月！>>>點擊查看北捷完整員工福利

打造1小時生活圈　產生階段性人力需求

台北捷運環狀線展開，預計將大台北地區打造成「1小時生活圈」。未來台北捷運公司計畫以平均每年一條線的速度完工並通車，人力將產生階段性需求。

市政府資金挹注　工作穩定保障年終

台北捷運由台北市政府持股7成以上，因有市府支持，所以福利、工作皆穩定。除固定薪資外，還保障1個月年終，另有考核獎金及績效獎金。福利部分享結婚、生育及子女就學等相關補助。>>>點擊查看北捷完整員工福利

升遷穩定　方式比照公務員標準

台北捷運員工升遷比照公務員升等標準，因此升遷管道穩定。目前持續擴充捷運路線，預計將有更多相關職缺釋出。>>>點擊查看完整北捷歷年錄取率

國營事業招考線上諮詢

台北捷運招考薪資

台北捷運招考114年首度招募非理工科系人才報考維修等相關職缺，不限科系皆可報考。最高薪資5萬3,000元，另享年終和獎金。以下為歷年最新簡章之薪資表可供參考：

職稱	試用期薪資	期滿薪資
專員(二)	約 47,400 元	約 53,000 元
電子、電機工程員(三)	約 40,700 元	約 48,600 元
其他類工程員(三)	約 40,700 元	約 46,000 元
專員(三)	約 38,600 元	約 43,300 元
行車專員	約 34,300 元	約 38,900 元
技術專員	約 34,100 元	約 38,800 元

1. 北捷薪資如上，最新年度簡章請點我查看。最新年度薪資以北捷官網公告為主。

2. 北捷屬公營事業機構，每年皆有機會調薪，實際薪資調整以北捷官方正式公告為準。

台北捷運招考簡章報名

台北捷運招考將持續招募！歷年北捷招募多項類組，含工程員和行車專員等，其中行車專員(一般類)高中職畢即可報考。>>>點我了解北捷招考薪資福利一覽

項目	內容
最新簡章	台北大眾捷運股份有限公司114年新進人員甄試簡章
報名日期	114年3月12日(三)至3月26日(三)
報名資格	中華民國國籍，性別、年齡不限
開缺人數	正備取共371人（正取人數103名、備取268名）
筆試日期	114年5月11日(日)
心理測驗、口試日期	114年6月18日(三)
薪資福利	試用期滿每月薪資約38,800元~53,000元，含年終獎金
考古題下載	台北捷運招考歷年考古題免費下載
相關考試	桃園捷運招考\|台中捷運招考\|台鐵招考其他國營事業招考和全年度考程可點此了解！

新北捷運招考報名時間

新北捷運招考三鶯線暨既有路線人才預計招募108名新進人員，起薪約為39,700元至62,000元，產業策略研究員和資深工程員—副管理師考核過後薪資續依新北捷運公司相關規定支給，另享年終和獎金。>>>【點擊查看新北捷薪資福利一覽】

項目	內容
簡章下載	新北大眾捷運股份有限公司三鶯線暨既有路線人才招募甄試簡章
報名日期	公告日起至114年12月14日晚上12時止
筆試及心理測驗日期	114年12月20日(六)
面試日期	114年12月22日(一)至12月24日(三)
報名資格	中華民國國籍，性別、年齡不限，要求學歷依報考類科有所不同

台北捷運招考開缺名額

台北捷運招考114年開缺資訊

本次甄試共分為3大類組、23類科，包括「行車類組」10 類科、「一般類組」10 類科及「身心障礙類組」3 類科，正備取共371人(正取人數103名、備取268名)。其中「行車類組」共正取76人、備取194人，「一般類組」正取23人、備取62人，「身心障礙類組」，正取4人、備取12人。>>>點我觀看北捷招考歷年開缺資訊

應試類組	應試類科	正取	備取
行車類組	A01 工程員(三) (電子維修類)	6	15
	A02 工程員(三) (電機維修類)	10	25
	A03 工程員(三) (機械維修類)	3	9
	A04 行車專員 (一般類)	7	18
	A05 行車專員 (原住民類)	1	3
	A06 技術專員 (常年大夜班維修類)	1	3
	A07 技術專員 (電子維修類)	9	23
	A08 技術專員 (電機維修類)	20	50
	A09 技術專員 (機械維修類)	7	18
	A10 技術專員 (跨域培訓類)	12	30
一般類組	B01 專員(二) (財務類)	1	3
	B02 專員(二) (商業行銷類)	1	3
	B03 專員(二) (旅遊策劃類)	1	3
	B04 專員(三) (旅遊行銷類)	1	3
	B05 專員(三) (會計類)	1	3
	B06 工程員(三) (資訊維修類)	1	3
	B07 工程員(三) (數位應用類)	1	3
	B08 工程員(三) (土木維修類)	2	6
	B09 工程員(三) (跨域培訓類)	6	15
	B10 技術專員 (跨域培訓類)	8	20
身心障礙類組	C01 工程員(三) (資訊維修類)	1	3
	C02 工程員(三) (數位應用類)	1	3
	C03 技術專員 (跨域培訓類)	2	6
合計371人		103	268

台北捷運招考113年開缺資訊

北捷招考113年缺額為正取人數47名、備取134名。本次招募共18類科，包括行車、一般及身心障礙類組。「行車類組」，正取35個名額，另備取98人，包括：工程員(電子、電機、機械)、行車專員(電聯車駕駛，一般、原住民)、技術專員(電子、電機、機械、常年大夜班)。「一般類組」，正取10個名額，另備取30人，包括：專員(經營企劃、行銷企劃)、工程員(數位應用、資訊、土木)、技術專員(護理)。「身心障礙類組」正取2個名額，另備取6人：工程員(數位應用)。

類組	類科	名額
類組	類科	正取	備取
行車類組	A01工程員(三)(電子維修類)	５	15
	A02工程員(三)(電機維修類)	2	6
	A03工程員(三)(機械維修類)	3	9
	A04行車專員(一般類)	6	15
	A05行車專員(原住民類)	1	3
	A06技術專員(常年大夜班維修類)	1	3
	A07技術專員(電子維修類)	4	12
	A08技術專員(電機維修類)	8	20
	A09技術專員(機械維修類)	5	15
一般類組	B01專員(二)(經營企劃類)	1	3
	B02專員(二)(行銷企劃類)	1	3
	B03工程員(二)(數位應用類)	2	6
	B04工程員(三)(數位應用類)	1	3
	B05工程員(三)(資訊維修類)	1	3
	B06工程員(三)(土木維修類)	3	9
	B07技術專員(護理類)	1	3
身心障礙類組	C01工程員(二)(數位應用類)	1	3
身心障礙類組	C02工程員(三)(數位應用類)	1	3
共計		47	134

新北捷運招考114年三鶯線暨既有路線人才招募開缺資訊

新北捷招考114年三鶯線暨既有路線人才甄試預計錄取108名，職缺體系共分為產業策略研究員、系統控制專員、系統技術專員、司機員及維修技術員等多元領域共10種職缺。

（一）行車人員組

類組	職缺	工作地點	人數
中運量系統類	系統管理專員	三鶯線或環狀線	正取5，備取3
	系統技術專員	三鶯線或環狀線	正取20，備取10
	(不分組)技術員	環狀線	正取20，備取10
	(常年大夜班)技術員	環狀線	正取3，備取1

類組	職缺	工作地點	人數
輕軌系統類	系統技術專員	淡海輕軌或安坑輕軌	正取10，備取5
	(不分組)技術員		正取20，備取10
	司機員		正取20，備取10

（一）非行車人員組

類組	職缺	工作地點	人數
專案類	產業策略研究員	新店區	正取3，備取1
工安類	資深工程員－副管理師	新店區	正取2，備取1
中運量系統類	(票務)技術員	環狀線	正取5，備取3

新北捷運招考114年第二次招募開缺資訊

新北捷招考114年第二次甄試預計錄取130名，職缺體系共分為AI應用體系(非行車人員)、跨域體系(行車人員)、營運體系(行車人員)、維修體系(行車人員)、經管體系(非行車人員)、身心障礙體系(非行車人員)共6大類。 >>>點我查看新北捷和北捷最新缺額一覽

(一) AI 應用體系(非行車人員)

類組	職缺	工作地點	人數
專案類	產業策略研究員	新店區	正取 6 名
			備取 3 名

(二) 跨域體系(行車人員)

類組	職缺	工作地點	人數
維修不分類	車輛設備助理	不分區	正取 50 名
			備取 25 名

(三) 營運體系(行車人員)

類組	職缺	工作地點	人數
行控類	助理工程員	不分區	正取 15 名
			備取 8 名
輕軌營運類	司機員	新店區或淡水區	正取 5 名
			備取 3 名

(四)維修體系(行車人員)

類組	職缺	工作地點	人數
維修類原住民	技術員	不分區	正取 6 名
			備取 3 名
車電類	技術員	不分區	正取 20 名
			備取 10 名

(五)經管體系(非行車人員)

類組	職缺	工作地點	人數
資產開發類	專員資深專員	新店區	正取 2 名
			備取 2 名
財會類	專員資深專員	新店區	正取 2 名
			備取 2 名
資訊類程式設計	工程員資深工程員	新店區	正取 2 名
			備取 2 名

(六)身心障礙體系(非行車人員)

類組	職缺	工作地點	人數
事務類	事務員	新店區	正取 2 名
			備取 2 名

新北捷運招考114年第一次招募開缺資訊

新北捷招考114年第一次甄試預計錄取92名，職缺體系共分營運體系(行車人員)，維修體系(行車人員)，經管體系(非行車人員)和身心障礙體系(非行車人員)。

職缺體系	類組	職缺	工作地點	人數
營運體系(行車人員)	車站營運類	事務員	環狀線沿線	正取 20 名
				備取 10 名
	輕軌營運類	司機員	新店區或淡水區	正取 20 名
				備取 10 名
維修體系(行車人員)	維修類原住民	技術員	新店區或淡水區	正取 6 名
				備取 3 名
	車電類	技術員	新店區或淡水區	正取 20 名
				備取 10 名
	工務類	技術員	新店區或淡水區	正取 20 名
				備取 10 名
經管體系(非行車人員)	財會類	助理專員—專員	新店區	正取 2 名
				備取 2 名
	工安類( 品質保證)	助理工程員—工程員	新店區	正取 2 名
				備取 2 名
身心障礙體系(非行車人員)	事務類	事務員	新店區	正取 2 名
				備取 2 名

>>點擊查看北捷完整考試科目

台北捷運歷年招考甄試簡章下載

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台北捷運招考工具－推薦課程、考古題、考試用書

考試工具	內容簡介
點我索取北捷招考考古題解答	台北捷運招考招考考古題限時免費下載
點我看北捷招考推薦用書	1.專業名師依考試命題架構編寫，細說考點精華。 2.分章歸納，實戰試題演練，輕鬆釐清重要概念。 3.收錄近年考科試題，考試命題方式輕鬆掌握。
北捷招考推薦課程	1.現場面授：名師親自授課，疑難雜症現場解決。 2.雲端函授：上課不受時間空間限制，各式行動裝置隨時學習，輕鬆準備。 3.雙效輔導：彈性安排時間，重點重複播放不漏接。

台北捷運招考ptt常見問題

台北捷運招考ptt常見問題彙整如下：

Ｑ：台北捷運招考薪資多少？

台北捷運招考本次招募的薪資試用期滿最高薪資5萬3千元，除一年12個月薪資，另外還包括年終獎金、依個人年度表現發給考核獎金，並依當年度盈餘狀況核算績效獎金等。>>>點我了解更多北捷招考薪資福利一覽

Ｑ：台北捷運招考能一次報名好幾個類組嗎？

台北捷運招考本次甄試共分為3大類組、23類科，包括「行車類組」10 類科、「一般類組」10 類科及「身心障礙類組」3 類科。每人僅可擇一類科報名，請慎重考慮後再報名，完成報名程序後不得以任何理由要求退還報名費或變更報考類科。>>>點我了解更多北捷報考資格

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