國營聯招是什麼？

國營聯招是「台電」、「中油」、「台水」、「台糖」四大經濟部所屬國營事業舉辦的聯合新進職員甄試，起薪4.2至4.5萬，專科以上學歷即可報考（部分類科需相關科系畢業）。國營事業工作性質穩定，調薪速度快，年終獎金最高上看4.4個月，享婚喪生育、子女教育補助等各式福利。近年國營事業適逢退休潮，每年釋出大量缺額，歷年經濟部國營聯招甄選多於下半年舉行。

國營聯招2024最新資訊

國營聯招公告113年共招考23，暫定缺額共826名，筆試日期定於113年10月13日。點擊查看113年完整開缺類組

國營聯招113報名日期/考試時間

113國營聯招開缺類組

113國營聯招共有23個類別，其中以電機類招考244名為最多，如台電因應穩定供電及邁向電力淨零轉型所需電網電力、儀控、運轉維護等專業人才。企管129人、人資9人、財會31人、資訊38人、圖書資訊4人、統計資訊3人、政風4人、法務5人、地政19人、土地開發4人、土木67人、建築11人、機械102人、電機244人、儀電56人、環工15人、職業安全衛生15人、畜牧獸醫3人、農業8人、化學10人、化工製程39人、地質7人、地球物理3人，合計826人。

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國營聯招熱門報名類別

國營聯招甄試類別多元，行政類別開闕如：企管、人資、法務、地政、政風等，技術類組則有機械、儀電、電機、化學、化工製程等類別可選，以上皆為國營聯招熱門報考類別。

>>>>點擊查看完整國營聯招各類別考試科目

國營聯招薪資福利

台電、中油、台水、台糖職員113年起起薪為4.2萬至4.5萬之間，較去年漲幅近5%，據經濟部公告，如工作表現優異考核成績優良者，預估進用後第5年，月薪最高可上看近6萬元。換算下來，預估新進職員在職五年後，加上至少4個月年終，年薪近百萬，調薪速度及漲幅可觀。

國營事業職員福利

以台電為例，除全勤獎金、績效獎金、考核獎金、年度考核獎金及平均4.4個月的年終獎金外，還提供員工結婚、生育及子女的就學補助。對有意願充實自我的員工，亦提供在職進修機會，包含每週一天公假及全額學雜費補助。>>>>查看更多國營聯招薪資福利

國營職員升遷制度

自經濟部聯招所進用之員工屬於「新進職員」，平均起薪較台電、中油、台水、台糖的獨立招考優渥，基本薪資落在4.2至4.5萬元間。若在職期間表現優越，遇該單位有職缺且符合「派任各職等職位最低資格標準表」中的年資條件，經「升遷甄審程序」即可核派升官。

國營聯招近年錄取人數

經濟部國營10內退休人數破萬人，每年有望再開千名以上職缺

經濟部所屬4大國營事業面臨嚴重人才斷層問題，台電、中油、台糖、台水4間公司在未來10年內，將有高達11,070人屆齡退休。加上原有的4,291人缺口，近5年內國營事業將面臨7,314人的龐大缺口。

國營聯招近年錄取率

近年國營事業多數員工屆齡退休，自108年起，每年招考人數皆破千；預估近年國營聯招還有機會持續招考破千人，且錄取率逐年攀升，112年平均錄取率高達10.35%。

>>>>點擊查看詳細歷年國營聯招錄取率與缺額

國營聯招常見問題Q&A

國營聯招是什麼？

國營聯招是經濟部所屬4大國營事業聯合舉行的新進職員甄試(台電、中油、台水、台糖)，入職後屬於職員，招募規模大，近年穩定開缺破千人。與之相對，台電、中油、台水、台糖另有各機構獨立招考，入職後屬於僱員、工員、評價人員，一般視需才狀況不定期開缺。

國營聯招什麼時候報考？

國營聯招歷年經濟部國營聯招甄選多於下半年舉行，起薪4.2～4.5萬，專科以上學歷即可報考。由於國營事業工作種類眾多，有機會開缺的類別包含近30種。>>>>查看更多國營聯招常見問答

國營聯招上榜心得

戰勝裁員危機　他一次拚上國營聯招

國營聯招考試工具推薦

國營聯招簡章│台電中油台水台糖招考

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