碩畢考國營很浪費？Dcard網友：知道自己想要的最重要

作者：支琬清

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近日一名網友在Dcard發文，表示自己碩士畢業，但因為科技業輪班制及壓力大，讓他萌生報考國營事業的想法。他認為自己並不求短時間內達到年薪百萬，若進入國營事業，慢慢累積年資也可以達到百萬收入，相對於科技業壓力也較小。但他也不禁思考，碩士之路也並不簡單，如果此時轉換跑道，是不是就浪費了兩年讀碩的時間，對此覺得有些可惜。不少網友紛紛留言，認為比起迎合大眾對於碩士畢業生的期待，找到自己真正想要的才更重要。

轉換跑道者所在多有　公職國營成最佳解

不少網友以自己為例，鼓勵原文作者，多數網友表示自己是因為興趣才繼續攻讀碩士，但在畢業後同樣不習慣科技業的生活模式，為此跳槽至公職、國營單位的網友所在多有。也有網友表示，自己是今年成功上榜中油僱員的求職者，同批上榜者中也有從台積電轉職而來的台大理工碩士畢業生，因無法接受前份工作的高壓環境才選擇轉換工作跑道，並且都表明自己不後悔。另外也有網友表示，自己就讀資工所畢業，在學期間就已經知道自己對該領域沒有興趣，儘管畢業後曾一度想嘗試就職相關工作，但一年後就認清自己對工作沒有熱情也沒有天分，轉往國考改當公務員。

不再只追求高薪　求職者更在意生活平衡

其實該網友反應的問題不僅存在於個人，也是現代求職者的普遍現象。根據今年最新公布的「新世代人才白皮書」可以發現，近年求職者在求職時，除了在意薪資之外，同時也在乎工作時長、以及工作與生活之間的平衡，並非一味的追求高薪。生活與工作時間的調配成為眾多求職者就業時的重點關注項目，相比一般民間企業，國營事業因為薪資每年穩定調漲，以及優渥的福利津貼等，成為新一代的「夢幻職場」。常見的油糖水電、中鋼及轉為營利機構的中華電信，都成為求職者心目中的「生活平衡」代表。

年年調薪　國營事業成熱門求職目標

以中華電信為例，近年幾乎年年調漲薪資，且調漲幅度都不小，近期公布的《113年中華電信基層從業人員甄試簡章》中可以發現，中華電信大幅調整基層人員的起薪，漲幅高達10％。且已任職的員工明年元旦起定額加薪3,000元，7月起還會再加發2,400元的伙食津貼，外界預估中華電信員工年薪增加約9萬元，在多數民間企業未調整薪資的情況下，更加吸引求職者的目光。中鋼作為老牌傳產企業代表，優渥的員工福利及持股信託也同樣備受求職者青睞，經濟部所屬的4間國營事業也有望於明年1月後啟動調薪，國營事業的身價不同以往，已成為求職者間炙手可熱的就職目標。