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108年期交所徵才開跑 起薪4萬年薪上看15個月

108年期交所徵才開跑 起薪4萬年薪上看15個月

108年期交所徵才開跑 起薪4萬年薪上看15個月

金融業工作待遇佳,108年期交所徵才開跑中

台灣期貨交易所啟動108年新進人員徵才,於6月10日(一) 至7月3日(三)受理報名,一律採線上報名(免報名費),不接受通訊及現場報名。有意報名者備齊資料須至「證基會網站」報名。因應店頭衍生性商品集中結算機制建置,期交所積極延攬優秀人才,以期招募熟悉金融產品分析、金融機構店頭衍生性商品交易、風控、結算交割等實務經驗人才跟程式開發維護專才。

本次預計招募共4類計17名。包括一般業務人員11名、C++程式開發維護人員2名、JAVA程式開發維護人員2名、應用系統維運人員2名。本次招募人員皆需配合業務需要,進行輪班或值班。職等方面皆以六職等業務員進用,起薪4萬元以上。業界透露,期交所福利優渥,獎金分紅加總,年薪上看15個月,年薪粗估約60萬起跳。

金融業英文實力是關鍵,報考一般業務員需備妥英文檢定

一般業務人員甄選分兩階段,第一階段筆試僅設臺北考區,測驗日期為108年07月13日(六);第二階段面試暫訂為8月10日(六)至11日(日),時間、地點另行通知。一般業務人員筆試僅考兩科,一般科目為金融市場與財經知識、專業科目為金融衍生性商品理論與實務。

一般業務人員必要要求有二,第一為學歷要求,需為大學畢業,相關科系無工作經驗要求,非相關科系需具備2年以上工作經驗。第二為英文能力要求,應徵者需於7月3日前上傳指定英文檢定證明才算符合資格。另外,加分條件包含金融相關證照,如財金風險管理分析師(FRM)等專業證照,可於報名時敘明並檢附證照影本。

期交所接軌國際,是培養國際觀及能力的優質工作

期交所成立主要是為了確保期貨市場交易的公正性,因此期交力求接軌國際,為商品開發、制度改革注入新活力心力,期交所也致力推動國際交流、進行國際合作,強化競爭力、提升國際地位,以建立國際級期貨交易所為終極目標。有志於培養國際觀,積極跟上國際前緣的求職者可以多多把握機會。

金融業薪水高,期交所薪資福利更是金融業屬一屬二

1.本次招募之新進人員以六職等業務員進用。

2.享勞(健)保、團保、獎金、員工酬勞、各項福利津貼及優於勞基法之退休金提撥率。

3.提供旅遊補助、健康檢查、子女教育補助等相關福利措施。

4.提供多元化之員工知能、智能等教育訓練。 

108年期交所徵才,新進人員職位一覽

招募類別

招募人數

測驗科目

一般業務人員

11

 一般科目:金融市場與財經知識

專業科目:金融衍生性商品理論與實務

C++程式開發維護人員

2

專業科目:C++程式語言

JAVA程式開發維護人員

2

專業科目:JAVA程式語言

應用系統維運人員

2

專業科目:Linux作業系統(含shell script)

更多期交所徵才資訊請下載臺灣期貨交易所108年新進人員招募簡章

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作者:王婉如
發文時間:2019/06/14
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