財金資訊股份有限公司113年資訊專業人員甄試簡章出爐!!本次共招募5個類組，分別為應用系統設計及開發人員、資訊安全人員、網路管理人員、MIS資訊人員、系統操作員(台中)。報名期間為113年5月22日(三)至6月12日(星期三)止，僅受理網路報名，年齡、性別、兵役皆無限制,學歷要求大學畢業。測驗流程有兩階段，第一試筆試日期為113年6月29日(六)，第二階段口試有四個測驗日期113年7月27日(六) 、7月28日(日) 、7月30日(二)晚上、 8月1日(四)晚上，依入場通知書所載時間及地點報到，兩次考試皆僅設台北考區。甄試結果將在13年8月9日(五)公布。【財金資訊股份有限公司113年資訊專業人員甄試簡章】

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起薪4萬5　需大學畢業可報考

本甄試總共開的5大類組，皆需要大學畢業才能報考，並設有不同的必備條件或口試加分項目。「應用系統設計及開發人員」，若為資訊或理工科系，或具備年以上專案領導、專案管理、系統分析或系統設計經驗可在口試加分。

「資訊安全人員」的口試加分項包括：擁有資安、資訊相關證照，或是具備系統、網路或應用程式安全等規劃能力。「網路管理人員」門檻較高，必須具2年(含)以上網路或資安實務工作經驗，以及具1張(含)以上網路或資安國際專業證照或認證證明文件，加分項目為資訊或理工科系。「MIS資訊人員］有1年(含)以上MIS專案領導、專案管理、系統規劃或建置經驗，能為口試加分。「系統操作員-台中」，需配合24小時輪值，有可能受公司指派短期或長期支援地點工作，如：台中、台北。

資訊專業人員起薪約4萬5，依各該職缺所須具備之資格條件及應考人工作經歷與未來職務相關性予以敘薪。另視營運獲利情況及員工績效表現核發獎金，並享有員工團體保險、每年健康檢查補助、員工進修補助、托兒津貼、節金及三節禮盒。不過財金公司員工不具公務人員身分，並依政府機關相關法令規定，政務及軍公教退休伍職人員，停止支領月退金。【熱門國營機構薪資福利比一比】

財金資訊公司第3次新進人員甄試　同步報名中

除了資訊專業人員，財金資訊股份有限公司113年第三次新進人員甄試也同步報名中，本次開缺四類別，包括「內部稽核人員」、「營運人員」、「客服人員-台中」、「文書人員」，內部稽核人員需具備至少5年以上工作經驗，其中包括至少2年以上的金融審計經驗。營運人員也需要至少2年以上的金融行業相關工作經驗。而文書人員則應具有至少2年以上的撰寫與編輯「永續(ESG)報告書」或類似刊物的經驗。亦根據工作類別，設有不同的口試加分條件。【財金資訊股份有限公司113年第3次新進人員甄試簡章】