起薪上看36K!台中捷運招考528人

起薪上看36K!台中捷運招考528人

起薪上看36K!台中捷運招考528人

台中捷運明年通車在即,中捷招考自昨日(10/24)開始報名,預計將徵才528人,包括基層服務人員、維修人員與行政人員,起薪依職務不同約2萬6至3萬6不等,報名時間自10月24日至11月7日止,一律採網路報名,考試時間為108年11月30日、12月1日,第二試面試時間為109年1月18、19日,將於明年1月22日公告錄取名單,並於2月24日起開始分批進用。台中捷運公司表示,台中捷運綠線將在明年(109)全線通車,為因應通車及營運後所需人力,將招考528名新血加入。

台中捷運公司年終與考核獎金約2.5個月 給假規定優於勞基法

台中捷運公司說明,「台中捷運公司為台中市政府百分之百持股的公營單位,給予員工具有公平性與激勵效果的薪酬及福利制度。」台中捷運招考薪資約2萬6至3萬6不等,其中工程員約3萬6;副站長、專員約3萬5;助理工程員約3萬、技術員約2萬9;票務員、行控資訊員、站務員約2萬8;事務員約2萬6。年終獎金部分則參照軍公教人員,並依行政院公告核發辦理,近年約1.5個月;考核獎金依員工的工作績效評定核發,平均約1個月。另外,台中捷運公司各假別規定除了以勞基法為準,為了體侐員工,部分給假規定將優於勞基法。

中捷招考今年第四波 共計招考5類組、21類科

此次招考已是台中捷運公司108年第四波徵才,台中捷運公司表示,此次共招考5大類組、21類科,其中運務類組包含3類科、維修類組有8類科、經營管理類4類科、身心障礙類組3類科、原住民類組3類科,總計將錄取528名(各類科詳細缺額請參照下方表格)。此次考試分為兩階段,第一階段筆試,題型為選擇題,包含共同科目(國文、英文)與專業科目,占總成績50%;第二階段為面試與職涯發展測驗,面試採二至三位面試委員一場次面試一位應考人,將依考生的儀態、語言表達與反應能力、專業知識或才識、人格特質等評核。

捷運藍、橘線規劃進行中 台中捷運徵才不斷

台中捷運相關營運,除了捷運綠線即將在109年通車,捷運藍線也已進行綜合規劃階段,台中市交通局長葉昭甫表示,「市府會盡快完成捷運藍線延伸至太平的可行性研究報告書,預計109年送至交通部審議,希望趕上捷運藍線的工作進度」。另外捷運橘線也正進行可行性的研究,預計在109年舉行地方說明會,期望成為台中國際機場重要的大眾運輸工具,提供民眾更便捷的交通服務。包含捷運綠線、藍線與橘線,未來台中捷運預計將不斷對外徵才,中捷公司表示,歡迎熱情、專業的朋友一起加入中捷公司的行列。

職稱

薪資(新臺幣元)

工程員

約 36,100

副站長

約 35,300

專員

約 35,200

助理工程員

約 30,200

技術員

約 29,600

票務員

約 28,300

行控資訊員

約 28,300

站務員

約 28,300

事務員

約 26,300

台中捷運招考缺額:

類組

類科

名額

運務

工程員

9

副站長

62

站務員

117

維修

助理工程員(機械類)

9

助理工程員(電機電子類)

20

助理工程員(土木類)

4

技術員(機械類)

50

技術員(電子電機類)

137

技術員(土木類)

18

技術員(資訊類)

25

技術員(常年大夜班類)

18

經營管理

工程員(資訊類)

4

專員(企劃行銷類)

6

專員(法務類)

4

專員(財會類)

5

身心障礙

工程員

6

行控資訊員/票務員

6

事務員

13

原住民

站務員

6

技術員(土木類)

3

技術員(常年大夜班維修類)

6

總計

528

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發文時間:2019/10/25

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