台中捷運明年通車在即，中捷招考自昨日(10/24)開始報名，預計將徵才528人，包括基層服務人員、維修人員與行政人員，起薪依職務不同約2萬6至3萬6不等，報名時間自10月24日至11月7日止，一律採網路報名，考試時間為108年11月30日、12月1日，第二試面試時間為109年1月18、19日，將於明年1月22日公告錄取名單，並於2月24日起開始分批進用。台中捷運公司表示，台中捷運綠線將在明年(109)全線通車，為因應通車及營運後所需人力，將招考528名新血加入。
台中捷運公司年終與考核獎金約2.5個月 給假規定優於勞基法
台中捷運公司說明，「台中捷運公司為台中市政府百分之百持股的公營單位，給予員工具有公平性與激勵效果的薪酬及福利制度。」台中捷運招考薪資約2萬6至3萬6不等，其中工程員約3萬6；副站長、專員約3萬5；助理工程員約3萬、技術員約2萬9；票務員、行控資訊員、站務員約2萬8；事務員約2萬6。年終獎金部分則參照軍公教人員，並依行政院公告核發辦理，近年約1.5個月；考核獎金依員工的工作績效評定核發，平均約1個月。另外，台中捷運公司各假別規定除了以勞基法為準，為了體侐員工，部分給假規定將優於勞基法。
中捷招考今年第四波 共計招考5類組、21類科
此次招考已是台中捷運公司108年第四波徵才，台中捷運公司表示，此次共招考5大類組、21類科，其中運務類組包含3類科、維修類組有8類科、經營管理類4類科、身心障礙類組3類科、原住民類組3類科，總計將錄取528名(各類科詳細缺額請參照下方表格)。此次考試分為兩階段，第一階段筆試，題型為選擇題，包含共同科目(國文、英文)與專業科目，占總成績50%；第二階段為面試與職涯發展測驗，面試採二至三位面試委員一場次面試一位應考人，將依考生的儀態、語言表達與反應能力、專業知識或才識、人格特質等評核。
捷運藍、橘線規劃進行中 台中捷運徵才不斷
台中捷運相關營運，除了捷運綠線即將在109年通車，捷運藍線也已進行綜合規劃階段，台中市交通局長葉昭甫表示，「市府會盡快完成捷運藍線延伸至太平的可行性研究報告書，預計109年送至交通部審議，希望趕上捷運藍線的工作進度」。另外捷運橘線也正進行可行性的研究，預計在109年舉行地方說明會，期望成為台中國際機場重要的大眾運輸工具，提供民眾更便捷的交通服務。包含捷運綠線、藍線與橘線，未來台中捷運預計將不斷對外徵才，中捷公司表示，歡迎熱情、專業的朋友一起加入中捷公司的行列。
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職稱 |
薪資(新臺幣元) |
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工程員 |
約 36,100 |
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副站長 |
約 35,300 |
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專員 |
約 35,200 |
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助理工程員 |
約 30,200 |
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技術員 |
約 29,600 |
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票務員 |
約 28,300 |
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行控資訊員 |
約 28,300 |
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站務員 |
約 28,300 |
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事務員 |
約 26,300 |
台中捷運招考缺額：
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類組 |
類科 |
名額 |
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運務 |
工程員 |
9 |
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副站長 |
62 |
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站務員 |
117 |
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維修 |
助理工程員(機械類) |
9 |
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助理工程員(電機電子類) |
20 |
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助理工程員(土木類) |
4 |
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技術員(機械類) |
50 |
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技術員(電子電機類) |
137 |
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技術員(土木類) |
18 |
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技術員(資訊類) |
25 |
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技術員(常年大夜班類) |
18 |
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經營管理 |
工程員(資訊類) |
4 |
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專員(企劃行銷類) |
6 |
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專員(法務類) |
4 |
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專員(財會類) |
5 |
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身心障礙 |
工程員 |
6 |
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行控資訊員/票務員 |
6 |
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事務員 |
13 |
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原住民 |
站務員 |
6 |
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技術員(土木類) |
3 |
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技術員(常年大夜班維修類) |
6 |
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總計 |
528 |
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