警察退休潮湧現 台南市150人創4年新高

警察退休潮湧現 台南市150人創4年新高

警察退休潮湧現 台南市150人創4年新高

台南市出現警察退休潮,109年度退休人數總計150人,創下4年來新高,去年已增補新進人員117人,其他缺額預計今年補齊,台南市警察局已在統整各單位需求人數,以便申請補足人力。除了基層警員緊缺的問題,目前基層警員平均年齡42歲,警力結構老化問題也有待解決,前年已有監委提出並要求相關單位改善,警察有必要持續招募新進人員。110一般警察特考預定39日至18日報名,61920日舉行,警員薪水加津貼約67萬元,日前已公告考試類科。

台南市警察退休人數逐漸提升

109年台南市警察局有150名警員退休,單是12月就有94人申請。根據統計,104年退休警察人數251人、105151人、10698人、10799人、108115人,109年退休人數是近4年來新高紀錄。去年雖有增補新進人員117名,但在一增一減的情況下,台南市各分局仍有人力不足的情形發生。台南市警察局已要求直屬大隊及各地方分局調查需求人數,以利申請優先增補,後續也會向市府、警政署爭取增加台南市警察預算員額。

5年一般警察特考錄取逾9千人

警察增補人力主要來自於警專正期生畢業、警察特考班結業分發。104年年金改革實施前夕,警察也曾出現大量退休潮,當年度總共有3,508人申請退休,占整體警察人數6%。警政署因此擴大用人計畫並釋出大量缺額,其中一般警察特考105年錄取3,186人、106年錄取3,067人、107年錄取2,307人,三年總計錄取8,560人。108109年錄取人數加總為1,345人,相較於前幾年有所遞減,但隨著基層警員陸續屆齡申請退休,增補人力逐漸無法滿足人員退休所產生的空缺。

警察平均年齡老化 有待補充新血

年金新制執行後警察退休人數有所緩和,但也產生了另一問題,目前基層警員平均年齡為42歲,其中46歲以上人員則佔了整體人員的36%,與10年前平均年齡39.9歲相比,可以看出警力結構出現明顯老化,108年就有監委提出此問題,認為再不補進新人會影響後續勤務,因此要求相關單位加強改善。除了警力出現斷層、經驗傳承等問題,去年退休員警再加上今年起屆齡或提前退休人員,若未妥善處理,人力短缺恐對後續警務執行造成衝擊。

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發文時間:2021/01/06

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