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新鮮人實質起薪只漲2% 公職穩定加薪受青睞

新鮮人實質起薪只漲2% 公職穩定加薪受青睞

新鮮人實質起薪只漲2% 公職穩定加薪受青睞

物價不斷上漲,新鮮人實質起薪漲幅也快被通膨壓過。根據104人力銀行調查,2021年大學新鮮人平均起薪為3.12萬元,與2017年2.95萬元相比成長幅度達5.9%,但是減去同期物價之後,新鮮人實質起薪漲幅僅有2.1%,折合新台幣約600元。甚至有不少產業實質起薪呈現負成長,跌幅最大的前三名分別是醫療專業技術人員、設計類人員、工程規劃人員。公職近5年調薪7%,減去同時期物價之後還有3.2%,更不用說每年穩定調薪,無怪乎近年不少大學生將公務員列為就業首選之一。

受疫情影響!2021年大學新鮮人平均起薪未成長

根據104人力銀行公布的「薪資福利調查報告」調查,2021年企業願意提供給大學新鮮人的平均起薪為3.12萬元,碩士新鮮人平均起薪則為3.65萬元。大學新鮮人平均起薪於2017年到2020年期間每年都有成長,從2.95萬元提升到3.12萬元,但2021年國內爆發疫情之後,整體就業環境表現不佳,平均起薪也因此停滯於3.12萬元。5年來大學新鮮人平均起薪成長幅度達5.9%,但是同時期消費者物價指數卻上漲了約3.8%,平均起薪漲幅減去同期物價之後,新鮮人實質起薪漲幅僅有2.1%,折合新台幣約600元。

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部分產業不敵通膨 近5年實質起薪不漲反跌

另外根據調查,各產業新鮮人平均起薪排行前三名由理科職類包辦,分別為研發人員3.4萬元、工程施作人員3.38萬元、醫療專業技術類人員3.34萬元。不過在物價不斷攀升的情況下,有不少產業實質薪資呈現負成長,其中跌幅最大的前三名分別是醫療專業技術人員薪資負成長0.7%、設計類人員負成長0.2%、工程規劃人員負成長0.1%。人力銀行分析實質起薪漲幅與起薪高低、近5年人力需求強度正相關,起薪高的產業後續若成長有限,實質起薪也可能不漲反跌。以醫療專業技術人員為例,新鮮人平均起薪排名第三,且疫情期間人力需求度高,但實質薪資卻是負成長。

公務員今年加薪4% 高普考起薪上看4.9萬

另外一方面,軍公教人員繼2018年調薪3%之後,2022年又再實施調薪4%,近5年薪資成長幅度達7%,減去同時期物價之後還有3.2%。以最知名的高普考為例,今年調薪之後起薪約3.8萬至4.9萬元,高於大學、碩士新鮮人平均起薪。公職不受景氣影響,每年依照俸額表穩定調薪,工作穩定之餘待遇也有保障,無怪乎近年大學生畢業生求職時,也會將公務員列為就業首選之一。近期正值公職考試報名時期,高普考報名現正進行中,時間只到3月30日下午五點為止。

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發文時間:2022/03/28
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