少子化成國安危機，政府不斷推出各種鼓勵生育政策卻不見成效，眼看台灣未來將遭遇高齡化及長照等社會問題，連帶影響經濟發展前景。但有位PTT網友逆向思考，好奇｢未來在少子化的趨勢下，工作是不是會越來越好找？」對此不少人認為真正待遇好的工作還是要搶，「中低階工作比較好找，但高階工作一樣難找」。甚至有許多網友表示，少子化反而會讓求職更困難，「低薪會被外勞取代，高薪多菁英競爭，因為小孩少爸媽都重點培養。」勞工未來日子恐怕是越來越難過，無怪乎公職鐵飯碗仍是炙手可熱。
高薪工作眾人搶 網友估競爭仍激烈
針對少子化引發的社會現象，PTT社群論壇上有位網友詢問，｢未來在少子化的趨勢下，工作是不是會越來越好找？」內文提到，｢以前還有三十幾萬人的大學畢業社會新鮮人，之後大學畢業的社會新鮮人直接掉到二十萬人出頭」，而且可以想見未來還會越來越少，就業市場職缺變多求職者變少，找工作應該會變容易，於是發文徵求眾人看法。關於這點網友卻是一面倒表示悲觀，不少人認為真正待遇好的工作還是要搶，「中低階工作比較好找，但高階工作一樣難找」、「就算競爭者少了也不等於不需要競爭。」
中低階工作職缺恐減少 未來工作更難找
部分網友認為｢科技會取代一部分人力」，自動化工廠若成主流，技術要求低、重複性高的中低階工作會先消失，近來資方又不斷有開放引進外勞的聲音，恐怕到時勞力密集產業也不願雇傭薪資要求較高的台灣人，「不會好找，政府先引進外勞補充人力」、「有產業在要移工了呢。」也有人點出少子化不只減少競爭對手，連消費者也會變少，「以服務業為例，應徵人數變少，不過客人也變少了。」因此許多網友表示，少子化反而會讓求職更困難，「低薪會被外勞取代，高薪多菁英競爭，因為小孩少爸媽都重點培養。」
公職穩定有保障 高普考薪水上看4.9萬
民眾求職自然會期望高薪優渥待遇，但國內薪資排名前幾名的職業例如工程師、會計師等，都會要求應徵者具備專業科系背景或是證照，一般人入門不易。其他要求不高的工作雖然不需特殊技能，卻隨時可能被取代，一份工作做到退休不是易事，也難怪工作穩定的公務員始終是熱門職業。112年公務人員初等考試現正報名中，時間只到11月3日，考試科目4科題型皆為選擇題，入手準備容易，起薪約3.1萬元。至於規模最大、缺額最多的高普考，明年確定持續舉行，預定3月中旬報名，起薪約3.8萬至4.9萬元，有意報考公職的民眾可以預作準備。
公職考試資料下載》
缺額最多公職考試，錄取率逐年提升 高普考資料索取
工作地點離家近，起薪最高4.9萬 地方特考資料索取
公職鐵飯碗起薪3.1萬元，年滿18歲就能考 初等考試資料索取
更多考試資訊》
優惠資訊》
【暑期團Go課‧單人即享團報價】全系列課程最高省7,000元
【八週帶你讀】2022高普考、三四等特考共同科目套書(贈法學知識小法典)
新聞探討