〈2025-02-11〉 三民國考新聞 /公職新聞小組報導
考試院近日發布新聞稿指出，為了強化公務人員的即時獎勳激勵，並提升獎勳金的實質激勳效果，公務人員領有勳章、獎章所發放的獎勳金實施要點經過修訂，將發放金額提升至原來的2至2.5倍，並調整為在核頒獎項後的三個月內發放，由服務機關發給。這一修正規定自2025年1月1日起生效。
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公務人員獎勳金提升至2至2.5倍 核頒獎項後三個月內發放
考試院表示，過去根據勳章條例及獎章條例規定，公務人員獲得各類勳章或獎章後，獎勳金的發放通常僅在其退休或死亡時才會進行。然而，此次調整的發放標準，旨在促使獎勳金能更快速地實現激勳效應，從而提高公務人員的工作積極性與滿意度。
另外，對於這次修正施行前，已獲頒相關勳章、獎章，而尚未領取獎勵金的公務人員，考試院指出，應於2025年底前(過渡期間)提出申請。經服務機關審核後，將根據修正後的新標準發放獎勳金。
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高普考每年穩定開缺數千人 最新錄取率15.54%
考試院不僅在職場上提供豐厚的獎勳和回饋，也持續為所有有志於公共服務的公民提供多元化的職業發展機會。推薦有志於在公務體系中發光發熱的年輕人來說，報考每年最大的公務人員考試高普考。
高普考每年穩定開缺數千人，招考類別多元，各類型長才的人皆能找到適合的工作。且報名門檻低，普考高中職畢業、高考大專畢業即可報考。近年高普考錄取人數、錄取率皆創新高，113年錄取人數7,171人，錄取率15.54%，等於每六到七人，就有一人能成功上榜。
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114高普考起薪上看5.5萬 3/11開始報名
而公務人員近年頻繁調薪，也是個吸引人的誘因。公務員起薪在111年與113年分別調升了4%，114年也將再調升3%。114年高考公務員的起薪將達到5.5萬，普考公務員的起薪也將提高至接近4.3萬，這些數字均高於民間企業薪資的中位數3.5萬，且公務人員升遷制度透明，每年依考核穩定調薪，並享有上看2.5個月的年終、婚喪生育補助、子女教育津貼、優於民營企業的請假制度等福利。
114年高普考將於3月11日(二) 至 3月20日(四)報名，並於7月4日(五) 至 7月8日(二)考試，有志進入穩定公職系統的民眾，敬請把握報考機會。
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