〈2025-02-07〉 三民國考新聞 /公職新聞小組報導
年後轉職潮成為每年人力資源市場的重要趨勢，根據人力銀行的最新調查，面對物價上漲和生活成本上升的壓力，許多上班族選擇透過兼職、轉職或投資等方式來提高收入。1111人力銀行公關經理曾仲葳指出，2024年12月的CPI年增率達到2.1%，已連續兩個月超過通膨警戒線，加上過去一年物價飆升，生活成本增加，許多民眾決定尋求轉職機會以因應經濟壓力。根據人力銀行調查，91%的上班族表達了年後轉職的意願，達五年來的新高。
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91%上班族欲年後轉職 創五年新高
1111人力銀行的調查還顯示，預計近56%的企業將在2025年第一季度大規模徵才。傳產製造業、餐飲住宿業和一般服務業等也將積極招募人才，而建築營造及不動產相關行業的用人需求同樣強勁。此外國考每年固定招考近萬人，也是嚮往穩定高薪工作的人的目標。
總結來看，隨著物價壓力的加大，轉職不僅成為一種職業選擇，更是許多人面對生活挑戰的有效應對策略，這使得年後轉職潮更為受到重視。許多求職者也趨向於選擇「年前轉職」，認為企業會在年前加速補充人力，避免年後市場競爭加劇，機會縮減。
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公務員高普考起薪5.5萬 3/11即將報名
若是嚮往穩定高薪工作，推薦即將於3/11開始報名的高普考，每年穩定招考數千人且類科多元，是最熱門的公務員考試。公務員職位以其穩定的工作保障，和逐年調薪的晉升制度被視為「鐵飯碗」。此外，公務員還享有包括子女教育補助、婚喪生育補助、考績獎金及年終獎金等多項福利。對於中年轉職者來說，公務員提供的專屬貸款優惠、優於民間企業的請假制度以及穩定的上班時間，無疑是平衡生活與工作的理想選擇。
近年來，公務員薪資已多次調整，2022年與2024年分別調升了4%，預計2025年將再調升3%。2025年高考公務員的起薪將達到5.5萬，普考公務員的起薪也將提高至接近4.3萬，這些數字均高於民間企業薪資的中位數3.5萬，顯示公務員薪資在市場中的競爭力。
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高普考報名人數下降 錄取率創新高15.54%
公務職位不僅以高起薪和豐厚福利吸引人才，其透明的升遷制度和相對較低的報考門檻也使其成為不少求職者的首選。根據規定，普考報名者只需年滿18歲並具備高中職學歷，而高考則要求大學畢業。高普考涵蓋多元職位選擇，無論考生的專業背景為何，都能找到符合自己條件的職位。2025年度的報名將於3月11日開放，考試則定於7月4日舉行。
根據近五年的統計數據，高普考的錄取人數與錄取率均呈現顯著增長。五年前，高普考的錄取人數為5,433人，而去年錄取人數已增至7,171人，錄取率也由9.42%大幅上升至15.54%。這一趨勢顯示，公務員考試的報考機會持續增多，為有意從事公務工作的考生提供了更多選擇，無疑使現在成為報名的最佳時機。
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