人事行政-負責升遷、獎懲等業務
國考制度變革:增設考場、刪減考科、放寬兼職規定
地方特考修正案通過:減少社會行政類科專業科目考試負擔
113高普考考場首設苗栗-開放報名至3/21
月退俸調升4%-超過52萬退休軍公教人員受惠
公務員口試有哪些?
公務人員-─-專門職業及技術人員轉任篇
公務人員-─-辭職再任人員篇
公務人員-─-介調人員篇
公務人員-─-考試錄取篇
錄取人事行政類科,會依照分數,分發到各用人機關,擔任人事人員,負責處理同仁的升遷、獎懲、退休等事宜。因為事關同仁權益,因此必須要相當謹慎,還要嫻熟人事法規。 人事人員屬幕僚單位,提供機關同仁人事法規諮詢與建議,負責處理同仁的考績、薪俸、差假、獎懲等。此外,還要協助申請育嬰留職停薪、生育補助、喪葬補助費等。 人事人員通常也要負責舉辦大、小活動,像是親子日、歲末聯誼、歡送會等。因此,具備服務熱誠、開朗性格等特質者也很適合。 人事行政相關資訊
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