公務員2024年加薪4%已定案，兆豐金控決定跟進！新任董事長雷仲達表示，兆豐金控今年的獲利呈現高幅度成長，又按往年慣例，公股機構通常會跟進公務員加薪，若下半年兆豐高獲利能繼續成長，將更會向財政部大力爭取同意，並有機會比照公務員福利為兆豐員工加薪，甚至可能超過公務員的4%。
兆豐金為公股獲利王 2023上半年端出優秀成績
雷仲達今年新上任兆豐金暨兆豐銀董事長，過去他曾擔任過合庫金控與合庫銀行董事長，在任期間十分關心並照顧員工福利，而合庫金控在其任內獲利表現也很傑出。現兆豐金累積2023年前七個月稅後純益220.91億元，累積每股稅後純益（EPS）1.58元，亦已端出亮眼成績。雷仲達進一步表示，公股機構一般都會跟上公務員的加薪政策，但個別機構的加薪幅度不一定相同，若兆豐金高獲利能持續到2023年底，優於公務員無不可能。
兆豐金新任董事推育兒輔助 第一胎即補貼12萬元
除了爭取員工漲薪福利，雷仲達更對兆豐金員工推動新的育兒輔助，自8月1日起，兆豐的育兒補助提高至第一胎12萬元，第二胎15萬元，第三胎以上18萬元，生滿三胎總計可領45萬元，不分男女職員皆適用。
雷仲達擔任合庫金董事長期間，便兩次提高過合庫的育兒補助，合庫金現行育兒補助為第一胎10萬元、第二胎12萬元、第三胎以上15萬元。雷仲達甫上任兆豐金後，立刻計劃提高育兒補助內容並定調，原本每一胎補助8萬元，自8月1日起提高到12萬元，第二胎15萬元，第三胎以上18萬元。雷董事長說明，婚生子女皆可享其補貼，夫妻若皆任職於兆豐，則由任一人領取補貼。
兆豐理財專員甄選中 7/28到8/30可網路報名
目前兆豐銀行也正進行理專甄選，7/28到8/30採網路報名，初審合格者以書面形式通知參加第二階段面試，面試地點僅設臺北考區的兆豐銀行總行，任用職等及薪資依工作經歷及專業能力則於面議決定。錄取後需通過經六個月試用考核，並於試用考核期間屆滿前取得「投資型商品業務員資格」及「衍生性金融商品銷售人員資格」。對兆豐和公股銀行高優渥薪資和福利有興趣者，建議把握黃金時間準備相關資料和證照，取得理想中的好工作。
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