中華電信宣布位於歐洲的子公司，已正式在德國法蘭克福啟動成立。歐洲子公司董事長由賈仲雍擔任。這一新據點的開設，標誌著中華電信在全球布局的重要進展。此前，中華電信已在美國、香港、日本、新加坡、泰國、越南等地成立了多個海外子公司，這次進駐歐洲，完成了跨足歐洲、北美及亞洲三大洲的國際服務佈局，成為台灣唯一在全球擁有最完整網路布局的電信業者。事業版圖擴大之餘也不忘回饋員工，中華電信也宣布明年將加薪超過3％。 查看當年度中華電信最新招募資訊 中華電信盈餘創6年新高　成立歐洲子公司 中華電信歐洲責任有限公司於2024年成立，為中華電信的全資子公司。該公司將繼承中華電信在國際數據通信及資通訊整體解決方案上的豐富經驗，致力於為台商及歐洲企業提供創新且高品質的解決方案。 郭水義表示，中華電信始終秉持「台灣企業走到哪裡，中華電信就會在哪裡」的理念。作為歐洲重要經濟體的德國，吸引了大量台灣企業擴展業務。中華電信希望能夠隨時隨地為客戶提供服務，並期許歐洲子公司能以客戶為中心，與德國及歐盟建立更加牢固的合作夥伴關係，持續創造新的里程碑。 針對2023年營運表現，郭水義表示，中華電信全...

中華電信工會於27日向公司提出包括加薪在內的多項訴求，於此，中華電信公司發佈新聞稿表示，始終秉持著「拳拳之心，殷殷之情」的態度，並強調將以協商為基礎，尋求雙方共識，致力於達成勞資雙方的共贏。中華電信董事長簡志誠表示，針對工會提出的訴求，只要合理且可行...

中華電信董事長簡志誠日前公布，未來將繼續強化員工福利，並積極招募人才，展望2025年將計畫徵才1600人，期盼有志於「幸福企業」的民眾踴躍加入。此外，中華電信也將配合公務員明年調薪，明年加薪幅度預計至少3%起跳。 起薪最高達5萬！中華電信總年薪...

中華電信招考看點1：114年大型招考公告！ 2025年中華電信招考 中華電信基層從業人員招考名額658人 報名時間：2...

中華電信年度招募新血活動即將揭幕，從9月19日起公開徵求658名基層職缺，報名截止至10月18日。此次徵才共設有六類職缺，業務類與技術類的起薪分別為43,195元及45,220元。第一試(筆試)測驗日期定在113年11月23日(六)，第二試(口試及現...

中華電信113年第38次從業人員(具工作經驗)遴選簡章出爐!!本次共甄選64名，25個類別，北中南皆有開缺。值得注意的是本次甄選報名資格限定為具全職之相關工作經驗者，國內外大學或大學以上畢業，部分類別須為相關科系。報名期間自即日起至113年10月10...

中華電信再度舉辦校園徵才，這次非應屆畢業生也可參與！中華電信即日起開放全新的行銷、企客領域招募公告，報名時間至7/24截止，錄取後常態性月薪達4萬元以上，本次甄選主要缺額為「行銷業務推廣」和「企業客戶技術服務」，一共釋出57名缺額，北中南東和離島皆開...

中華電信加薪之後，又調高福利和補助金額！自7月1日起，生育補助將從每胎2萬元提高到8萬元，產假則由原本的42個工作日延長至13周。此外，伙食津貼將於2025年1月1日從現行的2,400元增加到3,000元。中華電信今年已推出五項主要福利政策，包括固定...

中華電信即將於5月31日召開股東會，這次會議將討論公司的酬勞政策調整以及業務策略調整。據最新的致股東報告書顯示，中華電信將提出調升員工酬勞分派比例的提案，旨在激勵員工創造更優異的表現，將分派比例的上下限從原本的1.7％～4.3％調整為2％～5％。此外...

中華電信23日公告《中華電信股份有限公司113年校園徵才養成培訓班遴選簡章》，預計招考305人，本次開缺共兩組：「電信線路建設與維運」和「行動通信網路、基地台建設及維運」。電信線路建設與維運開缺254名，高中職畢業即可報名參加；行動通信網路、基地台建...

《圖/中華電信公告簡章》 中華電信於日前公告113年校園徵才簡章，開缺類別眾多，一般民眾亦可報名，無科系、經驗限制，每月常態性薪資達四萬元以上，報名時間至4/30截止。本次甄選主要缺額為電信網路規劃設計及維運類別，多縣市開缺名額合計達90人，其...

中華電信日前剛結束113年基層人員遴選，原預計正取862名，但部分類別不足額錄取，最終錄取人數僅有536人，預計未來徵才將補足缺額。中華電信董事長郭水義近期宣布，為集結各項專才將擴大人才布局，2024年集團徵才人數高達2,000至3,000人，拓展新...