桃園捷運公司發布新訊息!原定於9月辦理的104年第2次新進人員甄試作業,要暫延辦理了。
桃園捷運公司為配合後續展開的試運轉和模擬演練作業,下半年將再度招攬新進人員,以滿足營運通車人力需求。但為因應用人期程的異動及調整,第2次新進人員甄試作業將暫延辦理,惟甄試類組與考科維持不變,預計招募人數為400人。有意報考者,將能更加充分地準備考試科目,增加錄取機率。
桃園市政府新聞處長張惇涵日前表示,對於交通部機場捷運通車時程,桃園市長早已公開宣示桃捷公司的處理原則是「安全無虞、系統穩定、早日通車」。桃捷公司目前正全力配合交通部進行IST測試,由於機場捷運仍未完成驗收,桃園市政府希望交通部高鐵局能盡早改善已發現的各項缺失,也會尊重交通部所擬定的通車時程。但盼望交通部能如期、如質,在「安全無虞、系統穩定」下早日通車。
詳細招募細節依甄試簡章公告內容為主。請考生密切留意桃園捷運公司官網,或是三民輔考官網,以掌握最新桃捷招考相關消息。
一.甄試類組規劃如下: |
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招募400人 |
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類組 |
科目 |
職缺人數 |
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運務類 |
共同科目1、共同科目2、專業科目 |
170 |
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維修類 |
189 |
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經營管理類 |
26 |
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身心障礙類 |
共同科目1、共同科目2 |
10 |
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原住民類 |
5 |
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共計400人 |
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二.甄試科目說明如下: |
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共同科目1 |
國文(含公文寫作) 英文/日文(二擇一) |
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共同科目2 |
大眾捷運概論(包含運輸管理學概論、大眾捷運法令…等)、勞安衛相關法令、政府採購法 |
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專業科目 |
運務類 |
門市服務與顧客關係管理、 |
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維修類 |
土木概論/機械概論/電機概論/電子概論(4擇1) |
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經營管理類 |
企業管理、財務管理概論 |
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