華南銀行2019簡章公告,第二波財富管理人員報名時間定在八月上旬
因應近年亞洲富人財富不斷擴張,理財規劃的需求也隨之增加,銀行紛紛瞄準財富管理市場,華南銀行為搶佔大餅,早在幾年前就展開「理專獵才計畫」,藉此來強化個人金融服務陣容。今年初,華南依分行數進行估計,全台186家分行每家分行配置2~3位理專人力,預計兩年內將招攬350名生力軍補足需才缺口。因此,早在今年4月,華南就已經率先開出256名財富管理相關人員職缺,甄選於6月順利落幕,但因部分類組缺額,導致未補足所需要的人員總數,因此華南隨即在8月展開第二波財富管理人員招募行動,本次依舊大規模招攬人才,合計開缺5類組共甄選190人。
華南銀行理專薪水優渥,5大類別財富管理人員受理報名中
華南銀行第二次財富管理人員甄試於8月8日(四)至8月19日(一)正式受理報名,一律採網路報名,不接受理現場與通訊報名(全省三民補習班接皆可代辦報名)。本次華南銀行甄選5大類,包括資深理財輔導人員8名;理財業務人員136名;助理理財人員42名;財富管理企劃人員3名;財富管理數位客群經營/企劃人員1名,共計190名。薪資部分,資深理財輔導人員薪資50,000元~70,000元;理財業務人員薪資40,000~65,000元;助理理財人員薪資38,000元;財富管理企劃人員薪資40,000~60,000元;財富管理數位客群經營/企劃人員薪資40,000~60,000元。獎金部分,以華銀過往獎金為例,最資淺的理專人員平均可領5.2個月業績獎金,資深理專業績獎金平均高達10~20個月,除了業績獎金外,華南另有年終獎金及紅利獎金。(詳細薪資請見文末附表)
理專招募多以面試、書面審查為主,免筆試、靠證照加分
本次招募分為兩個階段,第一階段為書面審查,相關資料須於8月21日(三)前完成郵寄;第二階段為筆試/面試,於9月21日在臺北舉行,甄選結果預定於10月18日(五)公佈,錄取人員將由華南銀行個別通知辦理後續進用事宜。本次甄選主要徵才類別為理財業務人員、助理理財人員,合計共招募178名。這兩類甄選均不用筆試,僅以書面審查方式辦理。其中理財業務人員需專科畢業且有1年以上基金或保險商品銷售經驗,並具備6張指定證照;助理理財人員需專科畢業,並具備4張指定金融證照。若如具CFP證照還可另外加薪3,000元(各甄選類組詳細報名條件及指定證照請見文末附表)
華南搶獵理專,祭出多項誘因持續吸引各界精英
華銀財富管理部表示,華南除了有深厚的基礎外,更有完整的員工技能培訓、完整職涯發展平台外。華南銀行今年正好成立100周年,百年歷史讓華難累積深厚客群,因此華南的新進人員可以繼承豐厚的資源,無需擔心客戶開發的問題,更專注的經營客群,提升客戶財富管理新體驗。且華南銀行也提供完整的教育訓練,包含初階個人理財到高階資產稅務規劃等適性的職涯訓練,透過漸進式、分階段的課程培養員工邁向專業的理財專業顧問。
華南銀行108年第二次財富管理人員招募詳情
職缺一覽|華南銀行財富管理人員
甄試類別 |
需才地區 |
正取 |
資深理財輔導人員 |
大台北地區 |
3 |
桃園地區 |
1 |
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台中地區 |
2 |
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高雄地區 |
2 |
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理財業務人員 |
基隆市/新北市汐止區 |
7 |
台北市(大同/大安/中山/中正/內湖/北投/松山/信義/南港/萬華) |
46 |
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新北市(淡水) |
1 |
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新北市(板橋/中和/永和) |
9 |
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新北市(三重/林口/ 泰山/新莊) |
8 |
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新北市(土城/樹林) |
3 |
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宜蘭縣(羅東) |
2 |
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桃園市(龜山/蘆竹) |
2 |
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桃園市(中壢/桃園) |
4 |
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桃園市(大溪) |
1 |
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桃園市(觀音) |
3 |
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桃園市(楊梅) |
1 |
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新竹縣(竹北/新豐) |
2 |
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苗栗縣(竹南/苗栗) |
2 |
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台中市(沙鹿/清水/豐原) |
6 |
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彰化縣(和美/鹿港) |
2 |
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彰化縣(員林/溪湖) |
2 |
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南投市 |
1 |
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雲林縣(斗六/西螺/虎尾) |
4 |
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嘉義市 |
1 |
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嘉義縣(朴子) |
1 |
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台南市(中西區/仁德/安南/東區/南區) |
9 |
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台南市(新營) |
2 |
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高雄市(三民/前鎮/苓雅/新興/鳳山) |
10 |
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高雄市(仁武/楠梓) |
2 |
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高雄市(岡山) |
2 |
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屏東縣(內埔/佳冬/潮州) |
3 |
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助理理財人員 |
基隆市/新北市汐止區 |
7 |
台北市(大同/大安/中山/中正/內湖/北投/松山/信義/南港/萬華) |
23 |
|
新北市(淡水) |
1 |
|
新北市(板橋/中和/永和) |
4 |
|
新北市(三重/林口/泰山/新莊) |
3 |
|
新北市(土城/樹林) |
2 |
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高雄市(三民/前鎮/苓雅/新興/鳳山) |
2 |
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財富管理企劃人員 |
台北市 |
3 |
財富管理數位客群經營/企劃人員 |
台北市 |
1 |
薪資一覽|華南銀行財富管理人員
甄試類別 |
薪資福利 |
資深理財輔導人員 |
薪資:50,000元~70,000元,如具CFP證照另加3,000元。 |
理財業務人員 |
薪資:40,000 ~65,000元,具CFP證照另加3,000元。 |
助理理財人員 |
薪資:38,000元。 正式派任成為理財人員後薪資調整為 40,000元,如具CFP證照另加3,000元。 |
財富管理企劃人員 |
建議薪資:40,000~60,000元 |
財富管理數位客群經營/企劃人員 |
建議薪資:40,000~60,000元 |
考試科目|華南銀行財富管理人員
甄試類別 |
考試科目 |
資深理財輔導人員 |
專業科目:金融實務 ◎選擇題 |
理財業務人員 |
免筆試,以書面審查方式辦理 |
助理理財人員 |
免筆試,以書面審查方式辦理 |
財富管理企劃人員 |
1.專業科目(50%):金融常識概要 ◎選擇題 2.共同科目(50%):國文及英文 ◎國文-文章改寫或短文寫作、英文-選擇 題 |
財富管理數位客群經營/企劃人員 |
專業科目: 1.數位行銷(50%) 2.金融實務(50%) ◎選擇題 |
報名資格|華南銀行財富管理人員
甄試類別 |
報名資格 |
資深理財輔導人員 |
※必要資格條件(均須取得) 1.學歷:國內外專科以上畢業,且已取得專科以上畢業(學位)證書。 2.工作經驗:具備理財相關銷售或輔導銷售或理財主管經驗5年以上。 ◎應提出近5年內滿3年理財主管轄下人員之業績排名、實際業績統計報表等足資證明理財業務能力之文件。 ◎銀行櫃台人員金融商品轉介銷售經驗相 關年資不予採認。 3.專業證照:須同時具備下列各項測驗合格證明書: (1)「信託業業務人員信託業務專業測驗」 或「信託業業務人員信託業務專業測驗(信託法規乙科)」 (2)「證券商高級業務人員資格測驗」或「投 信投顧業務員資格測驗」或「投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗」或「證券投資分析人員資格測驗」 (3)「人身保險業務員資格測驗」 (4)「投資型保險商品業務員資格測驗」 (5)「人身保險業務員銷售外幣收付非投資型保險商品測驗」 (6)「結構型商品或衍生性金融商品銷售人員資格測驗」 (7)「金融市場常識與職業道德測驗」(到職時須仍為有效) |
理財業務人員 |
※必要資格條件(均須取得) 1.學歷:國內外專科以上畢業,且已取得專科以上畢業(學位)證書。 2.工作經驗(均須符合): (1)具備基金或保險商品銷售經驗1年以上。 (2)應提出近3年內滿1年期間之業績排名、實際業績統計報表等足資證明理財業務能力之文件(理財業務能力文件得不僅限於前述期間,過去資歷得列未來任職職位參考)。 ◎銀行櫃台人員金融商品轉介銷售經驗相關年資不予採認。 3.專業證照:須同時具備下列各項測驗合格證明書: (1)「信託業業務人員信託業務專業測驗」 或「信託業業務人員信託業務專業測驗(信託法規乙科)」 (2)「證券商高級業務人員資格測驗」或「投信投顧業務員資格測驗」或「投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗」或「證券投資分析人員資格測驗」 (3)「人身保險業務員資格測驗」 (4)「投資型保險商品業務員資格測驗」 (5)「人身保險業務員銷售外幣收付非投資型保險商品測驗」 (6)「金融市場常識與職業道測驗」(到職時須仍為有效) |
助理理財人員 |
※必要資格條件(均須取得) 1.學歷:國內外專科以上畢業,且已取得專科以上畢業(學位)證書。 2.專業證照:須同時具備下列各項測驗合格證明書: (1)「信託業業務人員信託業務專業測驗」或「信託業業務人員信託業務專業測驗(信託法規乙科)」 (2)「證券商高級業務人員資格測驗」或「投 信投顧業務員資格測驗」或「投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗」或「證券投資分析人員資格測驗」 (3)「人身保險業務員資格測驗」。 (4)「金融市場常識與職業道德測驗」(到職時須仍為有效)。 |
財富管理企劃人員 |
※必要資格條件(均須取得) 1.學歷:國內、外大學畢業,且已取得學士以上學位(畢業)證書。 2.工作經驗:具金融產業業務企劃工作經驗3年以上。(相關經歷請於履歷表中詳細具體說明) 3.專業證照:須同時具備下列各項測驗合格證明書: (1)「信託業業務人員信託業務專業測驗」或「信託業務人員信託業務專業測驗(信託法規乙科)」 (2)「證券商高級業務人員資格測驗」或「投 信投顧業務員資格測驗」或「投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗」或「證券投資分析人員資格測驗」 (3)「人身保險業務員資格測驗」 |
財富管理數位客群經營/企劃人員 |
※必要資格條件(均需取得) 1.學歷:國內、外大學畢業,且已取得學士以上學位(畢業)證書。 2.工作經驗:具數位行銷或數位客群經營工作經驗合計3年以上。 |
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