台灣銀行將展開新年度招募計畫,官網上已公告相關訊息,預計於6~7月辦理「臺灣銀行113年新進人員甄試」,將招募5至8職等新進人員,試用期間月薪約38,200元至59,000元,試用期滿正式派用月薪約39,300元至60,600元,獎金另計。共計正備取約400名,甄試類別包含資訊資安、國際金融、數位金融、信託、催收、工程、採購、客服及一般金融人員等。有關甄試時程及詳細簡章,預計5~6月再行公告。
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台銀每年穩定調薪 金飯碗職缺受矚目
台灣銀行屬國營銀行,經營狀況穩定成長,近6年來幾乎每年都會調薪,其中2018年、2019年、2020年、2021年都有調薪3%,2023年更是大幅調薪5%,為25年來調漲最高,累計調薪幅度高達17%。年終獎金部分也幾乎連年拿滿4.4個月,另外還有國旅卡、13%優惠存款等多項優質福利,是求職市場中熱門的金飯碗。台灣銀行每年約招募1~2次,招募時間大致分為上下、半年招考,由於招考時間不固定,想報考要隨時留意最新資訊。
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公股銀行持續招新血 今年開缺約3000名
新年開春後,各公股銀行將陸續展開新人招募計畫,據新聞媒體日前報導,8大公股銀行今年將開出3000多個職缺,除了一般的金融專業人才,還包含儲備幹部等職缺,部分職缺起薪達5萬元以上。除了公股銀行龍頭已預告徵才400名,土地銀行也將大舉徵才,預計職缺約有100至200名,新進行員大約5職等以上,起薪大約3萬8000元,將分上、下年招考,除了起薪優,土地銀行也再提升員工福利,育兒津貼每胎加碼為6000元。
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第一銀行、華南銀行報名進行中 薪資最高近7萬
另一公股銀行第一銀行已經公告113年新進人員甄選簡章,包含一般行員、業務菁英人才、徵授信經驗行員、專案理財人員、專案助理理財人員、程式開發人員等,合計開缺300名,北中南東各地區皆有缺額,起薪約3萬9至5萬3;報名期間自3月1日至4月8日截止。華南銀行也接力公告甄選菁英人才,包含MA儲備菁英、儲備資訊科技菁英、客戶關係經營與業務推展、理財業務等7類職缺,將錄取155名,起薪約4萬3至最高6萬8,自3月4日至3月14日受理線上報名,甄選方式均包含筆試、口面試2階段。
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