行政院主計處於10日公布3月受僱員工薪資調查狀況，今年前3個月全體受僱員工（含本國籍、外國籍之全時員工及部分工時員工）實質總薪資為新台幣7萬543元，與去年同一時期相比，成長了2.36％。然而同期的通膨指數年增率高達2.6％，實質總薪資經物價平減後，反而倒退0.23％，是民國106年以來，實質總薪資出現衰退情況。另外主計處也公佈，今年1至3月，經常性薪資平均為 4萬5286 元，相較於去年同期，漲幅達2.41%，總薪資亦增加 2.36%。
近7年最大衰退幅度 主計處直指兩項原因
儘管經常性薪資有所成長，但同期消費者物價指數偏高，去除物價因素後，實質的經常性薪資年減約0.19％，實質總薪資則年減0.23％，無論是實質經常性薪資，或是實質總薪資，皆出現衰退情況，創民國106年以來，近七年的最大衰退幅度。對此，主計處分析，衰退原因可歸結於物價及景氣兩大因素。同期消費者指數偏高，且也受到全球景氣趨緩的影響，兩者皆導致實質薪資衰退。主計處預期，若未來消費者物價指數回穩至2％以下、整體經濟改善，實質總薪資有機會脫離負成長狀態。
不受景氣影響 國營事業穩定成長
因三月工作日數較多，多數按月發放績效獎金或按日計酬的行業別，薪資較2月增加，包含金融業、保險業、教育業及其他服務業等，月增薪資皆超過1％。總薪資部分則因疫情穩定，觀光相關產業營運獲得改善，觀光相關產業薪資皆比前年同期增加超過10％，但不動產業、金融及保險業受到交易量減少，年減8.87％。唯獨國營事業，因受國家資金挹注，多數國營企業員工薪資不因經濟景氣與否影響，皆按往例發放，並且會視營運狀況獲得績效獎金，較一般民間企業而言，薪資相對有所保障。
經濟部國營聯招下半年開跑 年終上看4.4個月
經濟部於4月21日公佈，經濟部國營聯招預計於下半年招考，目前暫定開缺640名，詳細簡章將於6月21日公告。翻開《經濟部所屬事業機構111年新進職員簡章》，經甄試錄取的職員，起薪落在3.9至4.1萬，且國營事業年終上看4.4個月，薪資漲幅速度遠快於一般民間企業。另國營事業為國家所屬，即便遇到經濟不景氣的情況，也將由國家資金扶持，不易出現裁員危機，可謂「鐵飯碗」。欲進入國營事業的民眾，務必密切留意相關新聞與資訊發布。
考試資訊》
起薪3.9～4.1萬，調薪速度快，年終上看4.4個月──經濟部國營聯招
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