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中鋼將爆退休潮 人數預計達4000人
發文時間:5/31/2016

中鋼將爆退休潮 人數預計達4000人

中鋼表示,未來10年內將爆員工退休潮,中鋼預估將有4,000多位員工陸續辦理退休,為因應這波退休潮,中鋼將祭出包括辦理提前銜接等五大策略因應,希望能降低退休潮衝擊。

因應退休潮 中鋼祭五大策略

據工商時報報導表示,中鋼說明,為了因應這波退休潮,預計辦理經驗傳承及人力銜接計畫,包括提前銜接,原則上師級提前1.5年、員級提前9個月,另外特殊原因包括特殊專長、或單位替換人力比例逾50%時,經上面核可後即可提前辦理。第二是採用師徒導師制和KM,即指派資深同仁擔任新進人員的導師,並且搭配KM知識管理系統以及e─learning,有效進行經驗傳承。

第三步將進行產學合作,將成大合運用作成立電力電子產碩專班,且與中正、雄工合作階梯式建教班,及與花蓮農工、岡農合作,舉辦就業導向專班。

中鋼行政副總理李雄說明,產學合作主要是因應中鋼未來核心人力銜接和傳承,讓公司永續經營。

此外,第四步將推動集團人才培育發展架構,培育主管及同仁專業的管理能力,第五則建立退休人才庫運用制度,即運用於特定性、臨時性專門技術人才需求時,中鋼指出,目前這類人才已有300多名。

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