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3286 筆查詢結果

官僚體系的階層
高普初、地特| 12/28/2015

官僚體系的階層 (一) 高級事務官員 高級事務官員提供專業意見,協助行政首長與政務官員制定政策,並在制定政策之後,擬定施行計畫並監督所屬,貫徹執行。 (二) 中級事務官員 中級事務官員承接高級事務官員的指揮,規劃實際執行步驟,交付基層官員實施...
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人之刑法適用效力-3
一般行政(初考、五等)| 12/28/2015

地方民意代表: (1)依釋165及地方制度法50之規定,地方議會議員在會議時就有關會議事項所為之言論,對外不負責任。 (2)故地方議會議員在會議時就有關會議事項所為之言論,亦無適用刑法之餘地(相對保障)。 [三民輔考-刑法概要完全攻略(T053...
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官僚體系的特點--制度化的薪資、獎懲與升遷制度 文官體系的薪資給付是依據人員的地位和年資。固定工作報酬,使得任職人員有一定的待遇和權益。 另外,明確的獎懲和升遷制度,使人員能安心工作,無需擔憂在正常工作之餘受到處罰,摒除人情和政治壓力。 [三民...
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官僚體系的特點--永業化原則
高普初、地特| 12/28/2015

官僚體系的特點--永業化原則 行政人員的任用原則在於其專長,因此,每個職位都有資格限制,以免因資格問題影響工作績效。 準此,除人原因業務疏失,否則行政機關不能隨意終止行政人員的任用,固定任期的保障,能夠使人員專心一意地處理行政事務。 [三民輔考...
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官僚體系的特點--專業化與分工性
高普初、地特| 12/28/2015

官僚體系的特點--專業化與分工性 為達成機關目標所需完成的各項職務,按照人員專長進行分工。 行政人員依其專長接受技術訓練,專業化和分工性是行政機關的特性,目的在於提高行政效率,建立行政權威。 [三民輔考-政治學完全攻略]  
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官僚體系的特點--嚴格的法規程序
高普初、地特| 12/28/2015

官僚體系的特點--嚴格的法規程序 組織成員的工作內容,以及人員之間的工作關係,均依循法規程序,不涉及個人的感情與偏好。 [三民輔考-政治學完全攻略]  
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官僚體系的特點--階層化組織結構
高普初、地特| 12/28/2015

官僚體系的特點--階層化組織結構 行政機關的組織型態,按照階層結構設立,指揮系統權責分明。 按照成員在系統中職權地位的高低,規定人員之間的服從和命令關係。 每個成員,僅需對上級長官負責,接受上級的指揮和督導,如此一來,指揮系統明確,工作效率較易...
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官僚體系的特點--清楚的職權範圍
高普初、地特| 12/28/2015

官僚體系的特點--清楚的職權範圍 官僚組織內部的成員都有固定職掌和確定目標,並依法行使職權,藉以規範組織和所屬成員的作為。 行政人員依法享有權利,但也有應盡責任。 [三民輔考-政治學完全攻略]  
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官僚體系的特點
高普初、地特| 12/28/2015

官僚體系的特點 行政機關不僅包括負責決策的行政首長和政務官,同時也涵蓋了負責執行政策的事務官,也就是所謂的官僚體系。 根據韋伯的觀點,官僚體系是建立在合法性權威基礎上的組織,一個理想化的官僚體系具備以下幾個特點: (一) 清楚的職權範圍 (二...
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政務官與事務官的選拔與任期
高普初、地特| 12/28/2015

政務官與事務官的選拔與任期 (一) 政務官 隨政府更替而更替,或是當失去行政首長的信任時,便得去職。 (二) 事務官 不隨著政府的交替而變動,也不因個人的政黨傾向或意識型態而影響其聘用、升遷或解聘。 [三民輔考-政治學完全攻略]  
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政務官與事務官的功能
高普初、地特| 12/28/2015

政務官與事務官的功能 威爾遜(Woodrow Wilson)和古德諾(Frank J. Goodnow)將政策制定和政策執行兩種官員作區分,理由在於, 專業文官在民主制度下,因不是民選之故,不需對人民負責,但政策又攸關人民生活。其認為: (一) ...
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人之刑法適用效力-2
一般行政(初考、五等)| 12/28/2015

立法委員: (1)依憲法73規定,立法委員在會議時或院內所為之言論及表決,對外不負責任。 (2)其目的旨在保障立法委員受人民付託之職務地位,並避免國家最高立法機關之功能遭致其他國家機關之干擾而受影響。 (3)為確保立法委員行使職權無所瞻顧,此項...
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