陽信銀行自結今（104）年上半年稅前盈餘為13.55億元，每股稅前盈餘為0.854元，獲利表現續創新高。預計今年底新設宜蘭及台東分行後，全國分行數達103家，正式完成全國（不含外島）各行政區域均設有據點的通匯布局目標，使金融服務網絡更為完整。

為因應業務快速成長及增設營業據點的人才需求，陽信銀行宣布，將延攬數名優秀資深經理人及50名中階幹部加入團隊派駐全台，報名期限至7月31日止。

招募內容包括：
（一）分行經理人：專科以上學歷畢業、銀行年資15年以上、曾擔任分行經理職務，並具副、經理年資6年以上（於泛公股銀行在職或屆退休者優先進用）、具企金業務推展或綜理全功能分行經營管理能力，年薪160萬～200萬元。
（二）中階幹部：大學以上學歷畢業、10年以上金融同業經驗，其中3年以上金融同業之分行或區域中心幹部經驗，具完整之企金、理財或外匯等金融專業招攬業務經驗，年薪百萬元。

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