台灣的少子化情形，讓各級學校在招生方面持續面臨困境，然而最近教育部最新統計顯示，108年的全國幼兒園幼生人數成長至564,545人，相較於103年的444,457人，明顯增加了27%。幼生人數增加後，帶動教保從業人員如教保員、幼教師的需求也增加。在教育部積極推動平價教保服務政策後，除了增加準公共幼兒園合作家數，也逐步增建非營利幼兒園和公立幼兒園，預計將陸續釋出共千名教保員職缺，教保員薪資也調整至29,000元起跳，公幼教保員起薪則約35,000元，呼籲喜歡孩子的年輕人投入幼教領域。

公共化教保政策發酵　教保從業人員職位缺口大

根據教育部統計，從103年開始，2~5歲的幼兒入園就學率為57.7%，至108年時達到68%，顯示每3位幼兒只有一人沒有入學就讀，代表過去6年以來，幼兒園幼生人數穩定成長，沒有因為少子化影響招生。而學齡前幼兒學費補助和公共化教保政策的持續推動，讓更多父母不再擔心過多的教育費用負擔，幫助了幼兒入學率的提升。幼生增加也讓教保從業人員開始供不應求，從103年到108年，教保從業人員僅從45,341人增至 51,297人，增幅只有18%，顯示市場對教保員、幼教師尚有大量需求。

公幼教保員最高薪49K 留人才　幼教課程積極培育新血 

教育部推動的「公共化教保服務政策」，內容除了和私幼合作準公共幼兒園，降低父母每月需負擔的教育費用；也積極提升公立幼兒園家數，希望逐步提升幼兒就讀公立幼兒園的比例；另外針對教保從業人員也提升就業保障，公幼教保員方面，大學畢業起薪有35,000元、最高薪上看49,000元，享勞基法、也有晉薪的明確規定。而為了吸引更多年輕學子加入幼教領域，不少大專院校也開始增設師培課程，例如台師大也有意新設「幼教師培」課程，希望能培養更多專業幼教從業人員，以符合人力市場需求。

公幼教保員招考一年2次　第一學期預計5~6月開跑

教育部已擴大實施公共托育政策，預計從106年至113年，8年內會增加約3,000個班的公共化幼兒園，將就學名額提升至約7.9萬，教保員職缺也預計將陸續釋出約6,000名。而依照往年公幼教保員招考方式，一年會分為第1和第2學期，第1學期約在5~6月、第2學期約在11~12月報考，以108年招考情況來看，台北市、新北市、桃園市、台中市、台南市、高雄市等六都在第1學期均有開出名額，想進入薪資穩定、工作有保障的公立幼兒園任職，不妨開始關注最新訊息了。

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