新北捷運公司將舉辦110年第3次公開招考，近日已公告簡章，報名日期自即日起至10月25日(一)下午5點截止，僅限以電子郵件通信報名。甄選類型為公開招考，分為行車類組和身心礙障類組，預計共錄取110名，薪資依照職務不同，約3萬3至最高4萬2。報考資格為大學畢業、或高中職畢業且具2年以上相關經驗，招考類組包含行控類、車務類、票務類、車輛維修類、號誌通訊類、供電類、軌道類、土建類等，甄試方式分為第一階段的書面審查，和第二階段的筆試、適性測驗和面試。
新北捷運招考起薪33K至42K 相關福利依條例辦理
此次為新北捷運公司110年度第三次舉辦公開招考，薪資待遇方面依照職位而不同，職務包含控制員、司機員、運務員、技術員等。試用期每月薪資，控制員約3萬9至最高4萬2，司機員、運務員、技術員約3萬3至最高3萬8，試用期滿並通過考核後派任，後續相依照新北捷運公司相關規定支給。而新北捷運公司屬公營機構，將依照勞工退休金條例及職工福利金條例規定，規劃新進人員的退休、資遣及撫卹項目，若新進人員屬於軍公教退休人員，領有月退俸且需停俸，需於報到後一週內提出。
共招考12類科110名 新北捷運工作須配合例假日出勤
新北捷運第3次公開招考，行車類組分為行控類控制員8名、車務類司機員40名、車務類司機員(原住民)1名、票務類運務員4名、AFC類技術員7名、車輛維修類技術員20名、號誌通訊類技術員7名、供電類技術員7名、軌道類技術員5名、土建類技術員5名、維修類技術員(原住民)1名；身心障礙類組分為票務類運務員5名，總計共招考110名、12個類科。工作地點包含新北市淡水區和新北市境內其它地區，將視業務性質進行分發，因捷運屬於大眾運輸系統，因此各職務人員也需配合輪班，或於部分例假日出勤。
新北捷運招考高中職畢業可報考 甄試分為兩階段
此次新北捷運招考職務種類多元，報名資格均為大學以上畢業、或高中職以上畢業並具有2年以上相關工作經驗者可報考，報考原住民類組需具備身分證明。甄選方式分為2階段進行，第一階段為報名資料書面審查，符合資格條件者將擇優通知參加第二階段測驗，第二階段包含筆試、適性測驗、面試。筆試分為共同科目和專業科目，共同科目均為國文、英文；專業科目為綜合科目，依照類組不同，包含數理邏輯、捷運法規、軌道運輸、輕軌實務、軌道技術規範等。
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新北捷運110年第3次公開招考薪資表 |
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類別 |
職稱 |
試用期每月薪資 單位：新臺幣(元) |
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行控類 |
控制員 |
39,000~42,000 |
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車務類 |
司機員 |
33,000~38,000 |
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車務類(原住民) |
司機員 |
33,000~38,000 |
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票務類 |
運務員 |
33,000~38,000 |
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AFC類 |
技術員 |
33,000~38,000 |
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車輛維修類 |
技術員 |
33,000~38,000 |
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號誌通訊類 |
技術員 |
33,000~38,000 |
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供電類 |
技術員 |
33,000~38,000 |
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軌道類 |
技術員 |
33,000~38,000 |
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土建類 |
技術員 |
33,000~38,000 |
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維修類(原住民) |
技術員 |
33,000~38,000 |
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票務類(身心障礙) |
運務員 |
33,000~38,000 |
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